關(guān)注！ESG中國化：戰(zhàn)略與實(shí)踐優(yōu)秀案例征集
黨的二十大報告指出，“加快發(fā)展方式綠色轉(zhuǎn)型”，“積極穩(wěn)妥推進(jìn)碳達(dá)峰碳中和”。這為我國高質(zhì)量發(fā)展與ESG發(fā)展理念實(shí)踐提供了根本遵循和行動指南。
ESG是一種引導(dǎo)企業(yè)管理和金融投資向善的重要理念，于2004年由聯(lián)合國全球契約組織首次提出。
理論上，作為非財務(wù)信息披露指標(biāo)，ESG要求企業(yè)在環(huán)境、社會責(zé)任和公司治理三個維度制定發(fā)展策略，平衡企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益。
實(shí)踐中，ESG理念與我國提出的新發(fā)展理念，中國與全球共建人類命運(yùn)共同體目標(biāo)一致，讓資本促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能相適應(yīng)，符合投資人的基本利益和長遠(yuǎn)利益。
近年來，在國際市場影響和本土政策雙重驅(qū)動下，我國ESG發(fā)展步入快車道，形成了具有中國特色的ESG實(shí)踐生態(tài)體系。
據(jù)Wind數(shù)據(jù)及上市公司公告不完全統(tǒng)計，截至4月19日，已有237家A股上市公司發(fā)布2022年度ESG報告。同時，已有超過20家上市公司發(fā)布或修訂董事會戰(zhàn)略及ESG委員會工作細(xì)則。
當(dāng)前，國際組織及國際評級機(jī)構(gòu)已經(jīng)形成了一定的ESG評價標(biāo)準(zhǔn)，歐盟委員會2022年3月公布的近零工業(yè)法案，日本、新加坡等亞洲主要證券交易所強(qiáng)制要求上市公司披露ESG相關(guān)信息，這些指標(biāo)在一定程度上給國外企業(yè)踐行ESG提供了參考。
但由于社會發(fā)展階段不同，一些指標(biāo)較難衡量和反映我國企業(yè)的ESG發(fā)展水平，標(biāo)準(zhǔn)需要更加中國化，形成一套符合中國特色的ESG指標(biāo)評價體系，助力我國經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。
為加快ESG中國化，推動ESG理念更好地融入中國企業(yè)，助力中國經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，《公益時報》近期推出“ESG中國化：戰(zhàn)略與實(shí)踐優(yōu)秀案例征集”，向全社會征集“ESG報告”“ESG人物”“ESG機(jī)構(gòu)”“ESG監(jiān)管”等案例。
該項(xiàng)目通過搭建高端平臺傳播渠道，彰顯責(zé)任引領(lǐng)、凝聚共識、明確目標(biāo)，構(gòu)建政府、企業(yè)、社會組織、媒體、公眾“五位一體”的ESG生態(tài)圈，引導(dǎo)并幫助機(jī)構(gòu)開展內(nèi)部ESG能力建設(shè)、提升可持續(xù)發(fā)展水平，讓ESG助力企業(yè)品牌價值。
我們將宣傳推廣一批優(yōu)秀機(jī)構(gòu)，為更多機(jī)構(gòu)推進(jìn)ESG工作、開展ESG實(shí)踐提供思路，帶動機(jī)構(gòu)追求商業(yè)價值和社會價值的統(tǒng)一，向可持續(xù)目標(biāo)邁進(jìn)。
如果您正在尋找ESG領(lǐng)域相關(guān)資源或展示渠道，請與我們聯(lián)系。
?征集標(biāo)準(zhǔn)
此次征集以《聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)》《GRI 可持續(xù)發(fā)展報告標(biāo)準(zhǔn)》，香港聯(lián)合交易所《環(huán)境、社會及管治報告指引》，上海證券交易所、深圳證券交易所ESG披露規(guī)則等披露指引文件中的議題為主。
?征集內(nèi)容
ESG報告：如果貴單位已發(fā)布ESG報告，請與我們聯(lián)系。我們將邀約研究方、實(shí)踐方、監(jiān)管方、公眾方、媒體方組建專業(yè)評審團(tuán)，擇優(yōu)選出報告，通過全媒體渠道展現(xiàn)，構(gòu)建良好輿論環(huán)境，為企業(yè)提升信息透明度，贏得利益相關(guān)方的信任，增加投資機(jī)會。
ESG報告已逐漸成為企業(yè)向利益相關(guān)方披露的“第四張報表”，這不僅是上市公司交給資本市場的一張“答卷”，更是展示其在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的壯志雄心。
ESG人物：如果您是ESG實(shí)踐者、研究者或從事相關(guān)業(yè)務(wù)，請與我們聯(lián)系，我們將推出人物專題報道。
人才是推動事業(yè)發(fā)展的有效保障。堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“引才”“育才”“用才”“留才”不斷深化體制機(jī)制改革，推動ESG發(fā)展產(chǎn)生積極貢獻(xiàn)。
ESG機(jī)構(gòu)：如果您的機(jī)構(gòu)在ESG方面產(chǎn)生突出貢獻(xiàn)，典型案例，請與我們聯(lián)系，我們將推出機(jī)構(gòu)專題報道。
發(fā)揮榜樣力量，引導(dǎo)國內(nèi)機(jī)構(gòu)提升ESG建設(shè)水平，推動商業(yè)及研究更負(fù)責(zé)和更可持續(xù)。
ESG監(jiān)管：如果您是ESG行業(yè)監(jiān)管者，愿意提供熱點(diǎn)及爆料，請與我們聯(lián)系，我們將推出監(jiān)管信息報道。
行業(yè)良性發(fā)展需要專業(yè)、透明、高效的監(jiān)管策略，讓機(jī)構(gòu)更早發(fā)現(xiàn)負(fù)面影響，增強(qiáng)企業(yè)應(yīng)對“負(fù)外部”效應(yīng)能力。
?征集對象
ESG報告發(fā)布者、實(shí)踐者、監(jiān)管者、研究者、公眾
?項(xiàng)目執(zhí)行
征集時間：6月至10月
集中報道：7月至10月
年度盛典：11月
?活動形式
高端人物對話、熱點(diǎn)議題交鋒、高峰論壇、企業(yè)多方探營、榜樣機(jī)構(gòu)推介、年度盛典等。
?征集方式
征集郵箱：editor@gongyishibao.com
聯(lián)系電話:18516986581
?。ㄕ?jiān)卩]件中注明：“ESG+報告”“ESG+人物”“ESG+機(jī)構(gòu)”“ESG+監(jiān)管”）
?其他事項(xiàng)
1.申報征集材料者被視為授權(quán)《公益時報》擁有申報材料的完整使用權(quán)，本報有權(quán)對征集內(nèi)容引用、發(fā)表、推送及展示。
2.申報征集材料者被視為已充分理解并接受征集條款的規(guī)定。
3.本次征集活動最終解釋權(quán)歸《公益時報》所有。
注：點(diǎn)擊下方附件下載申報表
·附件一：ESG報告申報表
·附件二：ESG人物申報表
·附件三：ESG機(jī)構(gòu)申報表
·附件四：ESG監(jiān)管申報表