ESG周刊007期丨新質生產力推動企業(yè)關注科技創(chuàng)新；央行將推動金融機構綠色信貸等產品持續(xù)增長
編者按：本期公益時報ESG周刊特別關注對“新質生產力”這一概念的熱烈討論。“加快發(fā)展新質生產力”寫入今年政府工作報告，并被列為今年工作任務的首位。何為新質生產力?國家信息中心正高級經濟師于鳳霞撰文指出，新質生產力是以新技術深化應用為驅動，以新產業(yè)、新業(yè)態(tài)和新模式快速涌現(xiàn)為重要特征，進而構建起新型社會生產關系和社會制度體系的生產力。
“綠色發(fā)展是高質量發(fā)展的底色，新質生產力本身就是綠色生產力”，這一重要理念的提出為新質生產力與ESG、可持續(xù)發(fā)展等議題確定了聯(lián)系。
同濟大學可持續(xù)發(fā)展與管理研究所所長諸大建在回復《公益時報》有關提問時從三個方面指出：一、新質生產力是創(chuàng)新驅動、減少要素投入的生產力，新質生產力深化了中國式現(xiàn)代化和可持續(xù)發(fā)展的內涵;二、可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新是要發(fā)展經濟價值和社會價值統(tǒng)籌協(xié)調的新質生產力;三、企業(yè)發(fā)展新質生產力，需要將科技創(chuàng)新作為ESG的重要性議題。
深圳可持續(xù)發(fā)展研究院執(zhí)行院長張亞龍在回復《公益時報》時也認為，理清新質生產力與可持續(xù)發(fā)展之間的關系，關鍵是要圍繞創(chuàng)新以及如何創(chuàng)新。
此外，本期ESG周刊還關注到，兩會期間除政府工作報告中提到協(xié)同推進降碳、減污、擴綠、增長等ESG相關政策動向外，政府有關部門負責人也多次提及ESG相關政策導向，多位代表委員也提出ESG相關建議。
3月6日下午，十四屆全國人大二次會議經濟主題記者會召開，中國人民銀行行長潘功勝提出：推動金融機構綠色信貸、綠色債券等產品持續(xù)增長，不斷加大對新能源、綠色低碳轉型等重點領域的資金投入。
政策導向
《江蘇省產品碳足跡管理體系建設實施意見》發(fā)布
3月4日，江蘇省發(fā)展和改革委員會官方微信公眾號“江蘇發(fā)改”，發(fā)布《江蘇省產品碳足跡管理體系建設實施意見》。該意見指出，到2025年，出臺若干重點產品碳足跡核算規(guī)則和標準，力爭完成400個產品碳足跡核算工作，電池、光伏、鋼鐵等重點行業(yè)碳足跡背景數(shù)據(jù)庫初步搭建，省級產品碳足跡公共服務平臺啟動運行，產品碳足跡標識工作體系初步建立。
標準與評價
國新咨詢發(fā)布ESG評價結果
3月6日，中國國新旗下國新咨詢發(fā)布BBB及以上級別共計890家A股上市公司的ESG評價結果。據(jù)介紹，中國國新ESG評價結果基于中國國新ESG評價體系綜合測評得出，其中BBB及以上級別的上市公司共890家，占比18.10%。從行業(yè)分布情況來看，本次披露的890家上市公司中，機械設備行業(yè)占比最高，其次是醫(yī)藥生物、電子。
研究與洞察
聯(lián)合國全球契約組織促進工作場所性別平等指南發(fā)布
3月8日，聯(lián)合國全球契約組織在北京聯(lián)合國大樓舉辦《工作中的女性：中國企業(yè)促進性別平等在行動——在2030年可持續(xù)發(fā)展議程后半程中推進環(huán)境、社會和治理，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標的指南和良好實踐》發(fā)布儀式，近百名代表共同探討了中國企業(yè)在助力性別平等、創(chuàng)建包容性工作場所、履行ESG理念與原則方面的成果與經驗，并為中國乃至全球企業(yè)應如何面向未來、凝聚力量、持續(xù)為2030年可持續(xù)發(fā)展議程做出積極貢獻提供了寶貴意見。
實踐案例
貴陽銀行發(fā)行2024年第一期綠色金融債券
3月6日，貴陽銀行發(fā)布2024年綠色金融債券(第一期)發(fā)行公告表示，該行將于3月11日至13日發(fā)行30億元綠色金融債券，債券期限為3年期。貴陽銀行表示，該期綠色金融債券募集資金擬投項目共計15個，涉及節(jié)能環(huán)保產業(yè)、清潔生產產業(yè)、清潔能源產業(yè)和基礎設施綠色升級四大綠色產業(yè)領域。
聲音與觀點
全國人大常委會委員、香港立法會內務委員會主席李慧瓊：ESG服務業(yè)態(tài)國際化水平待提高
“我國ESG需求仍在起步階段，國內碳市場、ESG標準、體系結構等與國際互通互認尚待時日，ESG服務業(yè)態(tài)處在逐步深化和多元化初期，國際化水平有待提高。”(據(jù)21世紀經濟報道)
聯(lián)合國全球契約組織亞太區(qū)總代表劉萌：全球范圍內切實保障工作場所性別平等，仍有很長的路要走
“聯(lián)合國全球契約組織和聯(lián)合國婦女署發(fā)起《賦權予婦女原則》(WEPs)，并發(fā)布了 WEPs 性別差異分析工具(含中文版)。通過這一業(yè)務驅動型工具，我們期待可以更有效地幫助企業(yè)評估職場、市場和社區(qū)的性別平等業(yè)績。”(據(jù)21世紀經濟報道)
經濟學人集團中國品牌出海亞太區(qū)負責人霍霞：ESG戰(zhàn)略體現(xiàn)了企業(yè)的品牌價值觀
針對中國企業(yè)如何開展ESG國際傳播，霍霞給出四點建議：一是制定全面的ESG傳播戰(zhàn)略，明確環(huán)境、社會和治理方面的目標;二是建立ESG思想領導力;三是選擇渠道觸達具有影響力的人群;四是ESG傳播應采用豐富的內容和形式。(據(jù)北京中道公益基金會)
ESG公告牌
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本期編輯：趙明鑫丨實習生：夏子雅
責任編輯：李 慶
收錄周期：2024年3月4日至2024年3月10日
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