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一場公益與商業(yè)、魚和熊掌兼得的有益探索——渣打攜手恩派聯(lián)合推出社會企業(yè)發(fā)展報告

  沒人愿教的孩子,沒人敢接的旅行團

  彬彬是一個重度孤獨癥兒童,每次出門去青芽運動訓練前,他會提前背著球拍,等在家門口。他很少用語言表達自己,卻會和別人微笑著做肢體示意。彬彬訓練時,他的家長在場邊喝茶,聊天,等待著接他回家。

  然而,五年前,他在場邊嚎啕大哭,他的媽媽要全程牽著他的手,才能讓訓練順利展開??祻徒叹殨r刻關注著這個孩子。偶爾的小挫折會讓彬彬情緒崩潰,他會自己咬自己,打自己。

  彬彬前去參加的康復訓練是由青芽運動提供的,創(chuàng)始人趙勇是一名業(yè)余羽毛球教練。一次偶然的機會,他教了一名孤獨癥孩子,他發(fā)現(xiàn),“這類孩子可以教,而且進步明顯”。于是七年來,青芽運動(上海羽之愛體育有限公司)只教這些“別的教練不愿意教的孩子們”。

  2014年之前,圓夢科技的創(chuàng)始人熊紅霞最大的愛好曾經是“吃喝玩樂”。那時,一位肢體殘障的朋友找到從事旅游業(yè)的熊紅霞,說他和朋友們想去九寨溝旅游,但是聯(lián)系了很多家旅行社都不愿意接待。抱著助人為樂的心態(tài),熊紅霞當時沒想太多,就把這個活給接下了。

  后來踩點才發(fā)現(xiàn),事情沒有想象中簡單,旅途中的設施不完善,沒有低位洗手臺,廁位沒有扶手,觀光車人行道太窄……更頭疼的是,如果承接此類業(yè)務,由于收費價格低,住宿、餐飲、交通等成本高,旅行社將入不敷出。九寨溝的愛心人士們在聽說這個活動后主動提供幫助,也讓第一屆300殘友圓夢九寨的旅行活動得以順利舉行。同年,她聯(lián)合100多家旅行社組建了中國殘疾人旅游通運聯(lián)盟,主辦了全國首個無障礙旅游發(fā)展論壇。

  類似青芽運動與圓夢科技這樣,以解決社會問題為首要目標、以符合社會企業(yè)家精神的方式創(chuàng)新性解決社會問題的企業(yè)或社會組織,有一個共同名字:社會企業(yè)。他們的經歷,也是中國眾多社會企業(yè)發(fā)展過程的一個縮影。

  社會企業(yè),從商和從善

  社會企業(yè)針對目前突出的社會問題提出了創(chuàng)新解決方案,在推動困境群體就業(yè)、殘障人士康復、老年群體照護等領域具有獨特的優(yōu)勢,但其本身兼具社會與經濟效益雙重使命,在發(fā)展過程中仍面臨著一系列挑戰(zhàn)。

  2021年初,恩派公益(以下簡稱“恩派”)與渣打銀行(中國)有限公司(以下簡稱“渣打中國”)共同啟動了“社會企業(yè)助力計劃”。該項目成功運營兩期,惠及37000名社會企業(yè)家及社企從業(yè)人員,向40家高潛力的社企共提供400萬元的種子基金?;谠诖诉^程中對社會企業(yè)在國內運營和發(fā)展的了解,觀察和思考,恩派與渣打中國于近日聯(lián)合發(fā)布《助力社會企業(yè)走向可持續(xù)發(fā)展之路——“渣打—恩派社會企業(yè)助力計劃”的實踐與思考》報告(以下簡稱“報告”)。

  報告對過去三年“社會企業(yè)助力計劃”項目實施內容作了階段性總結,同時以研討會形式聽取并吸收來自政府、學界、社會企業(yè)家代表、影響力投資人等相關方的反饋和意見,最終形成一份對目前國內社會企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的報告,內容包括社會企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、對社會企業(yè)行之有效的支持手段,以及對有志于助力社企發(fā)展的企業(yè)、機構及政策制定者的建議。

  報告核心觀點認為,社會企業(yè)具有獨特的優(yōu)勢,但其本身面臨諸多挑戰(zhàn),包括商業(yè)模式成熟度不足、服務對象付費能力弱、身份多元導致的市場溝通成本高、融資環(huán)境嚴峻等。社會企業(yè)應通過認知重塑,更好地將公益理念與商業(yè)思維和運營有機結合,優(yōu)化運營模式、整合資源,通過與行業(yè)、政府及社企同行合作,謀求可持續(xù)的發(fā)展機會。

  報告建議,作為與社會企業(yè)發(fā)展密切相關的支持性公益組織,如大型基金會,報告建議應尊重社會企業(yè)在初創(chuàng)期、成長期和發(fā)展期不同階段的成長訴求,給予社會企業(yè)具針對性的支持和賦能;對于支持社會企業(yè)發(fā)展的企業(yè)捐方,應跳出傳統(tǒng)捐助思維,將企業(yè)社會責任項目與創(chuàng)業(yè)支持有機結合,社區(qū)投資理念結合員工志愿服務及外部相關方參與,擴大對社會企業(yè)的支持力度。對于影響力投資機構,可以通過推出如社會影響力債券、ESG投資及混合金融等更具創(chuàng)新性的金融工具,為高潛力社會企業(yè)提供更多的融資機會。

  同時報告對各級政府建言,完善社會企業(yè)認證管理制度,厘清社會企業(yè)的模糊組織形象,從而令社企更有效地被“耐心資本”識別,被內外部利益相關者監(jiān)督,以保持公共利益導向。同時,積極開展智庫研究,厘清相關支持政策對社會企業(yè)發(fā)展、市場秩序的影響機制與效果,找準政策定位,逐步完善我國社會企業(yè)發(fā)展的政策體系。 (據(jù)澎湃新聞)

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