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2016年“福特汽車環(huán)保獎”項目回訪走進新疆

2017-08-22 來源 :公益時報??作者 : 菅宇正


 授予荒野新疆“雪豹保護基地”證書

2017年8月14日,“福特汽車環(huán)保獎”進入新疆,對2016年獲獎項目“新疆雪豹調(diào)查與保護”和“保護伊犁鼠兔最后家園”進行為期3天的回訪考察,前者獲得2016年“福特汽車環(huán)保獎”自然環(huán)境保護傳播獎一等獎,后者獲得先鋒獎二等獎。

雪豹,國家一級保護動物,被譽為“雪山之王”,但隨著非法捕獵、礦業(yè)開采、城市化等多種人為因素的影響,高海拔生態(tài)系統(tǒng)日益遭受破壞的同時,它已淪為世界瀕危物種。“作為高原地區(qū)的巖棲動物,正常情況下雪豹應該生活在海拔5000米附近,夏季在3000米附近覓食,但隨著近些年高原生態(tài)環(huán)境以及原有食物鏈的破壞,我們有時在海拔1000米的地方也可以觀察到雪豹的行蹤,這樣的位置已經(jīng)離烏魯木齊市區(qū)非常近。”邢睿說道,“活動范圍的下移所暴露的出的問題,是雪豹目前的生存現(xiàn)狀正在日益惡化,以及不斷增加的人獸沖突。”

為了能夠吸引公眾對雪豹生存現(xiàn)狀的關注,2014年,邢睿所在的荒野新疆志愿者團隊發(fā)起“新疆雪豹調(diào)查與保護”項目,致力于通過深入調(diào)查,對雪豹的相關數(shù)據(jù)資料進行補充完善的同時,讓公眾了解并關注雪豹。“在雪豹生存環(huán)境尚未完全失控的情況下,讓社會、政府對雪豹以及它所代表的雪山生態(tài)系統(tǒng)所面臨的問題足夠重視,是我們的目標。”

作為項目發(fā)起方,“荒野新疆”在過去幾年時間里取得了卓爾有效的成績,野外架設100多臺紅外相機,用于捕捉雪豹生活的照片資料,已追蹤到的雪豹數(shù)量超過36只。而除了與當?shù)啬撩襁M行交流外,與專業(yè)視頻拍攝和制作團隊開展長期合作進行野外拍攝,其制作的雪豹宣傳片,多次被央視選用,在騰訊視頻上獲得過千萬點擊量。

就是這樣一個扎根新疆的團隊,很難想象只有兩個全職工作人員,作為機構(gòu)發(fā)起人的邢睿,目前也是總負責人。“以結(jié)識共同愛好的朋友,且從中學習更多知識和技能為目的,這是團隊成立的目的,不會改變。從對荒野的個人愛好轉(zhuǎn)化成為保護自然,實現(xiàn)志愿者向公益人的轉(zhuǎn)型,是個人行為,團隊不強迫,所以成員都是快樂的。成員自愿的把自有專業(yè)能力和資源貢獻出來,為了某一個共同的目的而努力,這就是我們的模式。”

目前,荒野新疆正在開展包括“雪豹調(diào)查與保護”在內(nèi)的3個項目,而以志愿者團隊為基礎,孵化專業(yè)的項目是邢睿對組織未來發(fā)展的計劃。

就在邢睿和他的志愿者團隊為了雪豹而努力時,另外一個人卻在為了一種可愛的小動物而堅持30余年。

作為世界自然保護聯(lián)盟(IUCN)和中國脊椎動物紅色名錄(2016年)確定的瀕危動物,伊犁鼠兔僅存于我國新疆。體型嬌小的伊犁鼠兔自1983年在天山山脈被李維東意外發(fā)現(xiàn)以后,便被認定為新物種,但此后二十多年不見蹤跡,直到2014年再次被李維東用鏡頭捕捉到。而隨著人為干擾、氣候變化、違法盜獵等因素影響,71%的棲息地已經(jīng)喪失,自2002年起,李維東團隊在當?shù)啬撩竦膸椭略诰涌h吉普克山區(qū)及烏魯木齊天山一號冰川開展鼠兔保護和監(jiān)測工作。2015年“李維東自然生態(tài)保護服務工作室”成立,2016年第一個自然保護小區(qū)“中華伊犁鼠兔保護地-精河”也正式掛牌成立。“保護地的建立,對于伊犁鼠兔的保護是一個突破,以這個試點為基礎,再嘗試‘保護地友好’產(chǎn)品等方式,實現(xiàn)保護地的自我造血,反哺鼠兔的保護工作。”李維東說道。

福特汽車環(huán)保獎組委會評委陳鍵說:“像荒野新疆、李維東自然生態(tài)保護服務工作室這樣一批當?shù)丨h(huán)保組織的發(fā)展,代表著新疆地區(qū)環(huán)保意識正在提升,并致力于通過不同的方式解決當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境所面臨的問題,我們希望有更多的民間力量參與環(huán)保事業(yè),‘福特汽車環(huán)保獎’希望給予這些組織資助和鼓勵,幫助廣袤的新疆繼續(xù)保有良好的生物多樣性。”

據(jù)了解,“福特汽車環(huán)保獎”于2000年正式啟動,迄今為止已經(jīng)累計資助410家環(huán)保團體和個人,資助資金2210萬元,為520余家NGO組織提供了包括項目管理培訓、公益創(chuàng)業(yè)訓練營、聚力計劃、導師計劃、企業(yè)社會責任及環(huán)保案例研究等,動員超過10000名員工及其家人參與志愿服務,累計服務時長近50000小時。 (菅宇正)