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2013-11-20 來源 :公益時報??作者 :
四川宏達集團在30多年管理實踐和積淀的基礎(chǔ)之上，在做大做強的發(fā)展歷程中，探索出一條民營企業(yè)以科學(xué)財富觀引領(lǐng)戰(zhàn)略性社會責(zé)任管理的新方法和新途徑看，已成功地把企業(yè)社會責(zé)任培育成了宏達的一種價值取向，行為準(zhǔn)則，決策依據(jù)。
《宏達集團以科學(xué)財富觀引領(lǐng)的戰(zhàn)略性社會責(zé)任管理》課題獲得全國企業(yè)管理現(xiàn)代創(chuàng)新成果一等獎，并形成了宏達集團的管理文化和責(zé)任文化，其核心體現(xiàn)在“宏達十大社會責(zé)任原則”：改革創(chuàng)新，做強做大;創(chuàng)富納稅，誠信守法;提供就業(yè)，關(guān)愛員工;品牌塑造，團隊成長;環(huán)境友好，資源節(jié)約;反哺農(nóng)業(yè)，共創(chuàng)和諧;扶貧濟困，熱心慈善;義利兼顧，德行并重;修身立業(yè)，傳承文明;百年發(fā)展，基業(yè)長青。應(yīng)該說，以科學(xué)財富觀引領(lǐng)的社會責(zé)任管理不僅是宏達現(xiàn)代化創(chuàng)新管理的成果和亮點，也是宏達可持續(xù)發(fā)展的根本著力點和推動力。
宏達認(rèn)為，光彩與慈善事業(yè)是一項功在當(dāng)代，惠及子孫的事業(yè);是文明社會的重要標(biāo)志;是促進共同富裕和社會和諧的有益實踐;是面向西部開發(fā)，消除貧困，促進經(jīng)濟發(fā)展，民族團結(jié)和社會穩(wěn)定的重要力量，這同樣是民營企業(yè)以科學(xué)財富觀引領(lǐng)的社會責(zé)任管理的又一體現(xiàn)。多年來，宏達集團以強力的使命意識，深厚的民族感情，務(wù)實的工作精神，廣泛參與光彩扶貧事業(yè)，全面擔(dān)當(dāng)起企業(yè)公民的社會責(zé)任。在參與光彩事業(yè)，公益慈善事業(yè)，新農(nóng)村建設(shè)等方面，目前以累計捐資7億多元。
2013年8月，在光彩事業(yè)西藏行活動中，四川宏達集團董事局主席劉滄龍作為民營企業(yè)家代表發(fā)言，倡議全國民營企業(yè)赴藏投資興業(yè)。實際上，宏達集團早就率先邁開了赴藏投資的步伐。
2006年9月，宏達集團在西藏投資控股，設(shè)立西藏天仁礦業(yè)有限公司，從事礦產(chǎn)品采、選、冶、深加工及銷售，西藏天仁礦業(yè)有限公司計劃投資30億元，通過科學(xué)規(guī)劃、規(guī)模開發(fā)、綜合利用，把西藏當(dāng)?shù)刎S富的礦產(chǎn)資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟增長優(yōu)勢，帶動地方經(jīng)濟發(fā)展和人民收入提高。項目建設(shè)投產(chǎn)達標(biāo)后，可實現(xiàn)年銷售收入40億元，年利稅6億元，可實現(xiàn)勞動就業(yè)1200人。
不僅如此，天仁礦業(yè)還擔(dān)當(dāng)企業(yè)社會責(zé)任，飲水思源回報社會。在確保企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的同時，積極參加公益、慈善事業(yè)、回報社會，真正實現(xiàn)企業(yè)“開發(fā)一方資源，發(fā)展一方經(jīng)濟，造福一方百姓”的投資理念和自身價值。迄今為止，天仁礦業(yè)已累計出資近千萬元，在當(dāng)?shù)卦O(shè)立教育基金，捐助貧困農(nóng)牧民，建設(shè)鄉(xiāng)村道路，資助失學(xué)兒童重返校園等公益事業(yè)，以自己的切實行動詮釋“宏則龍騰滄海，達則兼善天下”的企業(yè)使命。
在農(nóng)牧民新村建設(shè)和天仁大橋建設(shè)中，公司聘請拉薩市設(shè)計院，充分聽取各級政府一件，并挨家挨戶征求農(nóng)牧民群眾意見，按照高于新農(nóng)村建設(shè)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，既具備藏式建筑特色又符合現(xiàn)代生活需求的要求，完善了新村設(shè)計。在設(shè)計過程中邀請群眾代表組織成質(zhì)量監(jiān)督小組，并制定了質(zhì)量監(jiān)督程序文件，開展嚴(yán)格的監(jiān)督管理，絕不留任何的質(zhì)量隱患，新村于2012年7月開始修建，現(xiàn)已修建完成交付使用;與新區(qū)配套的天仁大橋2012年3月開始修建，已于2012年12月建成通車。
宏達集團在新農(nóng)村建設(shè)的過程中，還想盡千方百計增加農(nóng)民創(chuàng)收致富的造血功能，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和鄉(xiāng)風(fēng)文明。一是在工業(yè)企業(yè)中優(yōu)先聘用當(dāng)?shù)剞r(nóng)民，每年直接提供農(nóng)民工就業(yè)崗位3000多個，務(wù)工人均年收入在20000元以上;二是引導(dǎo)農(nóng)戶在搬進“宏達新村”后，按要求將舊房完全拆除，舊宅基地完全還耕，大力發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)，科學(xué)種植糧食和經(jīng)濟作物;三是發(fā)展農(nóng)家樂和川西鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè);四是在地方黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，大力推行宏達新村“鄉(xiāng)風(fēng)文明十進村”項目：黨報黨刊進村，圖書雜志進村，廣播電視進村，信息網(wǎng)絡(luò)進村，電影戲劇進村，衛(wèi)生服務(wù)進村，體育設(shè)施進村，技術(shù)指導(dǎo)進村，便民超市進村，法制警務(wù)進村。五是制定“宏達新村村民公約”：家和鄰睦、誠信守法、明禮友善、勤儉互助、崇尚科學(xué)、愛護環(huán)境、講究衛(wèi)生、村容整潔、管理民主。現(xiàn)已形成良好的氛圍，起到了潛移默化的作用。
西部大開發(fā)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)是當(dāng)前我國的兩項重大發(fā)展戰(zhàn)略，西藏墨竹工卡縣農(nóng)牧民新村建設(shè)項目正式宏達集團相應(yīng)國家號召、踐行光彩扶貧精神和推動企業(yè)戰(zhàn)略性社會責(zé)任管理的最好體現(xiàn)。
