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2013:民企捐贈搶眼,央企尚有完善空間

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新聞

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第07版
《2013中國慈善捐贈發(fā)展藍(lán)皮書》精編

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封面報(bào)道

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專題

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專題

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益言堂

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公益第一訪談

新聞內(nèi)容
2014年05月13日 星期二上一期下一期
2013:民企捐贈搶眼,央企尚有完善空間

    2013年,企業(yè)捐贈按照季度劃分,分別呈現(xiàn)了不同的特點(diǎn)。在新年伊始的第一季度內(nèi),多臺慈善晚會成為了大額捐贈的主要來源:泉州慈善會獲得來自當(dāng)?shù)囟嗉移髽I(yè)的捐贈超過5210萬元,而在“情滿人間·法律援助在中國”大型公益晚會上,中國法律援助基金會共收到4350萬捐贈。4月20日,蘆山地震帶來的捐贈熱潮領(lǐng)跑了第二季度甚至全年的捐贈榜單,單在4月間,就共有180筆來自企業(yè)和個(gè)人的100萬元以上大額捐贈投向?yàn)?zāi)區(qū)。第三季度,國內(nèi)接連發(fā)生了多場強(qiáng)自然災(zāi)害,其中包括甘肅定西地震和東北地區(qū)的洪災(zāi),7月與8月,全國單筆百萬元及以上大額捐贈共計(jì)73筆,匯集善款5.9億元,其中單筆千萬元及以上的巨額捐款達(dá)22筆,而單筆2000萬元以上的捐贈有7筆。最后一個(gè)季度,教育領(lǐng)域吸納的巨額捐獻(xiàn)頻繁成為亮點(diǎn)。其中,新加坡華商陶欣伯將其旗下南京伯藜置業(yè)管理有限公司所持有的新金陵飯店25%的股份捐給了江蘇陶欣伯助學(xué)基金會,這些股份的價(jià)值為2.98億元。而馬來西亞首富、祖籍福建的郭鶴年也宣布向籌建中的廈門大學(xué)馬來西亞分校捐款1億馬來西亞幣(約相當(dāng)于人民幣2億多元)。

    央企CSR報(bào)告水平

    亟需提升

    2013年之初,國務(wù)院國資委副秘書長閻曉峰在會議上透露:“截至2012年底,全部央企皆發(fā)布了企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告,大部分央企已建立企業(yè)社會責(zé)任指標(biāo)體系和評價(jià)體系。接近90%的央企建立了企業(yè)社會責(zé)任委員會,制定了企業(yè)社會責(zé)任工作戰(zhàn)略規(guī)劃。”

    但仔細(xì)閱讀這些已發(fā)布的報(bào)告,卻發(fā)現(xiàn)其中不少報(bào)告的內(nèi)容大都是企業(yè)業(yè)務(wù)、公益活動的介紹,公眾們依然感覺不到國有企業(yè)做慈善的誠意。這實(shí)際反映出的,是目前央企捐贈行為依舊不專業(yè)的現(xiàn)象。

    而中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)部企業(yè)社會責(zé)任研究中心主任鐘宏武提出,一份好的企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告,要符合“六性”標(biāo)準(zhǔn):

    一是報(bào)告的完整性。完整性方面要建立健全社會責(zé)任信息搜集渠道,增加對關(guān)鍵指標(biāo)的披露。二是報(bào)告具有實(shí)質(zhì)性?,F(xiàn)在社會面臨各種各樣的挑戰(zhàn),比如食品安全、動物權(quán)益、減緩貧困、氣候變化等等,單個(gè)的企業(yè)不可能回應(yīng)所有的挑戰(zhàn),企業(yè)應(yīng)該重點(diǎn)應(yīng)對自身運(yùn)營過程中產(chǎn)生的社會、環(huán)境影響。三是平衡性。央企要敢于承認(rèn)履行社會責(zé)任的不足之處,以更加透明的方式獲取利益相關(guān)方的支持和社會的認(rèn)同。四是可比性。企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告需要企業(yè)披露很多的核心指標(biāo)以及定量化指標(biāo),還要與同行進(jìn)行相比,從而表現(xiàn)企業(yè)的進(jìn)步或差距。五是報(bào)告具有可讀性。企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告要對專業(yè)術(shù)語進(jìn)行解釋,對專業(yè)流程進(jìn)行通俗化的描述,把企業(yè)內(nèi)部化的信息變成公眾可以理解的一般化知識。六是報(bào)告具有創(chuàng)新性。報(bào)告要在內(nèi)容、表述形式上進(jìn)行一些設(shè)計(jì),使讀者能夠快速理解企業(yè)社會責(zé)任的特點(diǎn)。

    國企捐贈的專業(yè)化之路

    大部分國企的捐贈依然停留在“財(cái)大氣粗”的捐錢捐物,方式方法過于粗放。

    作為捐贈者,國企具有知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和問責(zé)權(quán),很多國企捐出去錢而不做監(jiān)測和效果評估,中間出現(xiàn)腐敗問題,不僅導(dǎo)致國資流失,也直接影響了捐贈效果。企業(yè)慈善透明度有待加強(qiáng),國企也不例外。

    但因?yàn)閲蟮奶厥庑裕瑢ζ渚栀浀纳鐣贤?、科學(xué)決策、透明度和管理水平要求則更高。

    首先,要做到“工作思路有戰(zhàn)略”。立足戰(zhàn)略高度認(rèn)識公益事業(yè)對央企發(fā)展的重要性,并針對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、社會期望和關(guān)鍵利益相關(guān)方訴求形成企業(yè)公益戰(zhàn)略,對稅收型、投資型和共贏型等不同性質(zhì)的公益支出的方向、規(guī)模和方式作出戰(zhàn)略性部署。

    其次,要做到“工作部署有領(lǐng)導(dǎo)”。通過強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo),立足企業(yè)資源和能力情況將企業(yè)公益戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為中長期規(guī)劃、年度計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,測算分年度的公益支出規(guī)模,包括稅收型、投資型和共贏型等不性質(zhì)的公益支出規(guī)模和分項(xiàng)目規(guī)模,確定年度預(yù)算,核定預(yù)算支出權(quán)限。

    再次,要做到“工作落實(shí)有管理”。對公益項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)全項(xiàng)目周期的閉環(huán)管理,努力做到公益項(xiàng)目實(shí)施“有制度、有研究、有程序、有管控、有反饋、有監(jiān)督、有總結(jié)、有傳播”,全面提升央企開展公益項(xiàng)目的專業(yè)化、規(guī)范化、品牌化水平。

    最后,要做到“工作保障有能力”。通過不斷加強(qiáng)中央企業(yè)開展公益事業(yè)的能力建設(shè),全面提升央企的公益戰(zhàn)略管理水平、公益資源配置水平、公益項(xiàng)目管理水平、公益社會溝通水平,充分發(fā)揮公益支撐央企持續(xù)健康發(fā)展、服務(wù)和諧社會建設(shè)的重要作用。

    民企捐贈搶眼

    “民企捐贈是社會捐贈的主要力量,未來更是。”清華大學(xué)創(chuàng)新與社會責(zé)任研究中心主任鄧國勝十分看好民營企業(yè),他認(rèn)為,從長遠(yuǎn)看,隨著民企的不斷發(fā)展,實(shí)力的不斷增強(qiáng),民企捐贈會越來越多。

    民企捐錢,怎么花好是關(guān)鍵。一些企業(yè)選擇自己成立基金會,一些企業(yè)選擇與專業(yè)的社會組織合作。

    在我國,以家族企業(yè)為主體的民營企業(yè)在為國家創(chuàng)造巨大社會財(cái)富和大量勞動就業(yè),拉動整體經(jīng)濟(jì)增長,為維護(hù)社會穩(wěn)定打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的同時(shí),也在承擔(dān)社會責(zé)任方面作出了突出貢獻(xiàn)。然而,龐大的家族企業(yè)群體卻難以承載社會對于它和國有企業(yè)等量齊觀的期待。家族企業(yè)的社會責(zé)任活動由于影響面小,未能獲得社會及媒體應(yīng)有的關(guān)注和鼓勵。

    中共十八大報(bào)告明確指出,在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,不同所有制企業(yè)本應(yīng)在同一法律、制度和政策環(huán)境下公平競爭,共同發(fā)展,但在現(xiàn)實(shí)中,使用國有資源和全民財(cái)富經(jīng)營的國企和仍處于“保生存、謀發(fā)展”中的民企,尤其是家族企業(yè)在融資和經(jīng)營環(huán)境中存在著諸多不平等現(xiàn)象,而他們在履行社會責(zé)任時(shí)卻往往被要求站在同一起跑線上。

    此外,有部分家族企業(yè)對于社會責(zé)任存在著認(rèn)識上的缺失。它們僅關(guān)注履責(zé)中的自身核心利益,欠缺行動的廣泛社會性;忽視長遠(yuǎn)規(guī)劃和機(jī)制建設(shè),傾向于應(yīng)急和短期行為;多由企業(yè)所有者個(gè)人偏好主導(dǎo);形式以傳統(tǒng)慈善如賑災(zāi)、捐贈希望小學(xué)為主;缺乏對具體項(xiàng)目社會效益的評估等。

    現(xiàn)代中國家族企業(yè)發(fā)展時(shí)間短、力量弱小、成長艱辛,在其成長環(huán)境中,法制不健全、市場發(fā)育不完善、信用缺失,這一切都影響著家族企業(yè)的發(fā)展,也因此使得社會責(zé)任應(yīng)成為中國家族企業(yè)亟需補(bǔ)充的一課。這不僅關(guān)系到家族企業(yè)在中國的形象問題,更關(guān)系到家族企業(yè)能否長遠(yuǎn)發(fā)展下去。

    國家應(yīng)發(fā)揮引導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用,客觀公正地采取共同但有區(qū)別的責(zé)任原則,在社會上樹立典型,表彰先進(jìn),推廣成功的企業(yè)社會責(zé)任模式,激發(fā)家族企業(yè)履行社會責(zé)任的積極性和主動性,促進(jìn)社會責(zé)任在家族企業(yè)群體中的推廣。

    跨國公司

    不應(yīng)只注重捐贈額

    跨國企業(yè)的CSR在全球有統(tǒng)一的策略和傳統(tǒng),然而之于尚不算成熟的中國公益領(lǐng)域,企業(yè)CSR怎么做、做什么,又是全新和未知。隨著中國市場對于跨國公司的吸引力越來越大,針對中國或大中華區(qū)而設(shè)置專門的企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略、規(guī)避水土不服的風(fēng)險(xiǎn),已經(jīng)成為絕大多數(shù)跨國公司的做法。

    捐專業(yè)、搭平臺,這成了許多跨國公司的做法。它們更注重調(diào)動內(nèi)部員工的志愿服務(wù)精神,鼓勵員工捐出業(yè)余時(shí)間和自身專業(yè),并讓員工認(rèn)識到自己的專業(yè)也可以作為一種幫助和奉獻(xiàn),從而最終提升工作榮譽(yù)感和個(gè)人價(jià)值認(rèn)同感。

    從內(nèi)容上講,專業(yè)化的志愿服務(wù)是利用專業(yè)技能來做志愿服務(wù),發(fā)揮專業(yè)價(jià)值,提升志愿服務(wù)的效率和含金量;從態(tài)度上講,志愿服務(wù)不能敷衍了事,要用專業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)去做,要做就要做好。

    跨國公司的整體捐贈數(shù)額,都沒有與央企、民企相抗衡的資本,但是其企業(yè)社會責(zé)任,可能更多時(shí)候,帶來的是“頭腦風(fēng)暴”和思想革命。

    (高文興/整理)

    民企渴盼更寬松的慈善環(huán)境

    2014年1月20日,民政部和全國工商聯(lián)正式下發(fā)《關(guān)于鼓勵支持民營企業(yè)積極投身公益慈善事業(yè)的意見》。引導(dǎo)廣大民營企業(yè)通過參與公益慈善事業(yè),積極履行社會責(zé)任,在解決社會問題、縮小收入差距、促進(jìn)社會公平和諧中做出新貢獻(xiàn)。

    改革開放特別是進(jìn)入新世紀(jì)以來,非公有制經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大,已成為社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分和我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)。廣大民營企業(yè)家和民營企業(yè)作為建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的重要力量,深入踐行社會主義核心價(jià)值體系,切實(shí)履行社會責(zé)任,廣泛開展救助災(zāi)害、救孤濟(jì)困、扶老助殘等慈善活動,積極投身教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等公益事業(yè),已成為我國公益慈善事業(yè)的主體力量,為我國公益慈善事業(yè)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。

    同時(shí)也應(yīng)看到,民營企業(yè)參與公益慈善事業(yè)的潛力有待進(jìn)一步挖掘,優(yōu)勢有待進(jìn)一步發(fā)揮。當(dāng)前,我國已進(jìn)入全面建成小康社會的決定性階段,保障和改善民生的任務(wù)十分繁重。鼓勵支持民營企業(yè)參與公益慈善事業(yè),是引導(dǎo)民營企業(yè)堅(jiān)定中國特色社會主義的理想信念、積極履行社會責(zé)任的有效方式,是促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長的重要途徑,是推動中國特色公益慈善事業(yè)發(fā)展的必然要求。

    《關(guān)于鼓勵支持民營企業(yè)積極投身公益慈善事業(yè)的意見》為民營企業(yè)參與公益慈善事業(yè)提供了開展社會捐贈、設(shè)立慈善組織、傳播慈善文化等七方面指引。在具體參與途徑上,《意見》鼓勵支持民營企業(yè)通過捐贈資金、產(chǎn)權(quán)、物資和服務(wù)等方式參與公益慈善事業(yè),鼓勵支持民營企業(yè)通過捐贈有價(jià)證券、專利、技術(shù)等探索參與公益慈善事業(yè)的新方式,鼓勵支持民營企業(yè)在投資興業(yè)中吸納殘疾人和貧困家庭勞動力就業(yè)等。《意見》的出臺無疑為更多有意愿參與慈善活動的民營企業(yè)指明了方向,為其根據(jù)企業(yè)自身情況、通過多種方式參與慈善事業(yè)提供了更靈活和更廣闊的平臺。

    無論是在鎂光燈下的公開捐贈,還是在背后默默地資助,都顯示“企業(yè)存在的價(jià)值絕不僅僅是獲取利潤”這句話已深入大多數(shù)民營企業(yè)家的心中。中國的民營企業(yè)在日益成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展支柱力量的同時(shí),也正成為我國公益慈善事業(yè)的主體力量。

    不過,相比我國數(shù)量龐大的民營企業(yè)而言,參與捐贈的企業(yè)仍還只占少數(shù),且多為利潤足夠高的大中型民營企業(yè),而更多數(shù)的民營企業(yè)則很少參與甚至并未涉足公益慈善領(lǐng)域。

    稅務(wù)問題仍然是一個(gè)老生常談的話題。十八屆三中全會《決定》提出,要“完善慈善捐助減免稅制度,支持慈善事業(yè)發(fā)揮扶貧濟(jì)困積極作用”。

    目前,除了新興的股權(quán)捐贈問題,企業(yè)捐贈自產(chǎn)商品時(shí)還被征收增值稅和所得稅雙重稅收,也不利于鼓勵企業(yè)進(jìn)行慈善捐贈。因此,《關(guān)于鼓勵支持民營企業(yè)積極投身公益慈善事業(yè)的意見》的出臺,是一個(gè)利好信號。