深圳市社會組織管理局新年再出新招，創(chuàng)設(shè)社會組織法定代表人談話制度。該制度作為深圳2015年一系列社會組織管理體制改革創(chuàng)新舉措中的一項，以后每個月將舉辦一次。

    在2月的談話會上，深圳市社管局邀請近30家新成立(變更)登記的市級社會組織的法定代表人、會長(理事長)、秘書長參加會議。會上，市社管局負(fù)責(zé)人和登記處、管理處負(fù)責(zé)人向新成立(變更)登記社會組織解讀了社會組織登記、變更、年檢、執(zhí)法及獎勵扶持等政策規(guī)定，介紹了社會組織登記成立后應(yīng)負(fù)的權(quán)利和義務(wù)，闡述了深圳市社管局下一步的改革思路和舉措，并對社會組織如何加強能力建設(shè)、完善內(nèi)部治理進(jìn)行了指導(dǎo)。同時，為新成立(變更)登記的市級社會組織頒發(fā)登記證書。

    據(jù)悉，此舉是為全面深化社會組織體制機制改革，進(jìn)一步創(chuàng)新社會組織管理方式，引導(dǎo)新成立(變更)的社會組織健康有序發(fā)展，以提高社會組織負(fù)責(zé)人的政策法規(guī)水平和領(lǐng)導(dǎo)管理能力，促進(jìn)社會組織實現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展。

    （據(jù)中國新聞網(wǎng)）