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來(lái)一場(chǎng)融入社會(huì)的角色扮演

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新聞內(nèi)容
2015年04月08日 星期三上一期下一期
Me & MyCity: An Education Innovation Named Best in the World
來(lái)一場(chǎng)融入社會(huì)的角色扮演

    瑞典國(guó)王夫婦給予了“Me & MyCity”項(xiàng)目高度的評(píng)價(jià)

    學(xué)生們?cè)诓煌摹安块T(mén)”里各司其職

    Me & MyCity: An Education Innovation Named Best in the World

    “你好,我是本公司的總經(jīng)理?!币粋€(gè)看上去十多歲的小男孩正坐在由活動(dòng)隔板搭成的“公司”中,與同齡的“客戶(hù)”進(jìn)行商談。旁邊的隔間有商店,有辦公室,還有診所……儼然一個(gè)“麻雀雖小五臟俱全”的微型城市,在其中“工作”和“消費(fèi)”的“公民”都是十二三歲的孩子。

    這就是芬蘭的“Me & MyCity”(我與我的城市)項(xiàng)目。項(xiàng)目包括兩個(gè)部分:理論課程和角色扮演,每次可供70個(gè)六年級(jí)的小學(xué)生參與其中,模擬現(xiàn)實(shí)的城市生活,學(xué)習(xí)社會(huì)的運(yùn)轉(zhuǎn)法則。

    提高就業(yè)技能

    要從娃娃抓起

    和其他國(guó)家一樣,芬蘭的年輕人如今也面臨著就業(yè)問(wèn)題,越來(lái)越多的年輕人無(wú)法融入社會(huì)。因?yàn)閷W(xué)校教授的知識(shí)和真實(shí)社會(huì)日益脫節(jié),學(xué)生們學(xué)習(xí)動(dòng)力非常不足。與此同時(shí),芬蘭的企業(yè)也面臨著優(yōu)秀勞動(dòng)力缺失的問(wèn)題:老員工即將陸續(xù)退休,年輕的勞動(dòng)力卻又缺乏足夠的素養(yǎng)和技術(shù),無(wú)法及時(shí)填補(bǔ)這些空缺。

    正是在這個(gè)背景下,芬蘭的“經(jīng)濟(jì)信息辦公室”創(chuàng)立了一個(gè)新型教育項(xiàng)目——Me & MyCity。這個(gè)項(xiàng)目面向芬蘭所有小學(xué)六年級(jí)學(xué)生,幫助他們學(xué)習(xí)有關(guān)創(chuàng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的理論,并通過(guò)角色扮演的方式,將這些理論結(jié)合在校所學(xué)的知識(shí),運(yùn)用到模擬的社會(huì)中去。

    “經(jīng)濟(jì)信息辦公室”的行政總監(jiān)Tomi Alakoski介紹說(shuō),在21世紀(jì)多元化的背景下,我們需要更加注重培養(yǎng)孩子們的創(chuàng)業(yè)思維,有了創(chuàng)業(yè)的能力,他們才能更好地去解決未來(lái)社會(huì)中的各種問(wèn)題,因此,孩子們有必要了解社會(huì)是怎么運(yùn)轉(zhuǎn)的;而只有當(dāng)孩子們發(fā)現(xiàn)他們所學(xué)的知識(shí)能夠真正運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)生活中時(shí),他們的學(xué)習(xí)興趣才會(huì)被激發(fā)起來(lái)。

    角色扮演

    帶來(lái)真實(shí)的社會(huì)體驗(yàn)

    MyCity(“我的城市”)是一個(gè)占地約600平方米的模擬性微型城鎮(zhèn),由活動(dòng)隔板搭建而成,包含15個(gè)不同類(lèi)型的企業(yè),提供了70個(gè)職位。

    進(jìn)入MyCity之前,70名小學(xué)生和他們的老師都要先接受培訓(xùn)。老師需要參加專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)課程(課程的內(nèi)容遵循國(guó)家教學(xué)大綱),再由他們給學(xué)生上十節(jié)理論課,話(huà)題涵蓋社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、商業(yè)、創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域,比如“商業(yè)與公共服務(wù)的不同”“工作是什么”“為什么要交稅”等等。

    接下來(lái),這些學(xué)生就可以進(jìn)入MyCity,進(jìn)行為期一天的體驗(yàn)式學(xué)習(xí),將他們所學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到“現(xiàn)實(shí)生活”當(dāng)中去。

    踏進(jìn)MyCity,小學(xué)生們就變成了這個(gè)小城里的“成年人”,擔(dān)負(fù)起讓整個(gè)城市正常運(yùn)轉(zhuǎn)的責(zé)任。首先,每個(gè)人要從所提供的三個(gè)職位中選擇一個(gè),通常男孩喜歡選擇總經(jīng)理、攝影師或者記者,而女孩兒們最喜歡做室內(nèi)設(shè)計(jì)師。

    選定職業(yè)后,將有導(dǎo)師(通常是由大學(xué)生或高年級(jí)中學(xué)生擔(dān)任的志愿者)指導(dǎo)他們?nèi)绾螐氖逻@個(gè)職業(yè);他們還將拿到一個(gè)腳本,在MyCity一整天的活動(dòng)都將根據(jù)這個(gè)腳本來(lái)開(kāi)展:小小市民們需要依據(jù)自己的職位,設(shè)計(jì)一項(xiàng)服務(wù)或產(chǎn)品,并設(shè)法獲取啟動(dòng)資金,通過(guò)各種營(yíng)銷(xiāo)手段出售自己的服務(wù)或產(chǎn)品;拿到盈利或工資之后,他們便可以根據(jù)自己的需求買(mǎi)入別人的產(chǎn)品。

    不僅如此,MyCity還有一套自己的銀行和金融系統(tǒng),產(chǎn)品價(jià)格、銷(xiāo)售狀況、工資水平等等各項(xiàng)數(shù)據(jù)都會(huì)由IT團(tuán)隊(duì)在后臺(tái)進(jìn)行實(shí)時(shí)更新。

    通過(guò)這種模擬,學(xué)生們可以直觀地了解到各項(xiàng)職業(yè)的工作內(nèi)容,了解“錢(qián)”從哪里來(lái)、到哪里去,從而對(duì)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)等概念有一個(gè)非常生動(dòng)的理解。因?yàn)镸yCity是用活動(dòng)隔板搭成的,所以在不同的城市,它可以很方便地被“建造”成和當(dāng)?shù)仡?lèi)似的樣子。每一個(gè)MyCity都會(huì)根據(jù)所在地區(qū)的現(xiàn)實(shí)情況做出調(diào)整,盡可能地模擬當(dāng)?shù)卣鎸?shí)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì),一般來(lái)說(shuō),他們會(huì)和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立合作,所以MyCity中出現(xiàn)的公司常常是當(dāng)?shù)卣鎸?shí)存在的公司,而其中可供選擇的職位也常常是正在進(jìn)行招聘的職位;這樣就進(jìn)一步保證了MyCity的仿真度。

    Me & MyCity項(xiàng)目提供的理論課程也會(huì)定期根據(jù)國(guó)家提供的教學(xué)大綱進(jìn)行調(diào)整,同時(shí)他們還會(huì)吸納合作企業(yè)的建議,使理論課程順應(yīng)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況。

    多方獲益

    好評(píng)如潮

    “Me & MyCity”項(xiàng)目開(kāi)展之后,引起了芬蘭多方熱議,其他許多組織也都開(kāi)始發(fā)展新的項(xiàng)目,希望能夠補(bǔ)充和完善現(xiàn)有的以學(xué)校為主的教育系統(tǒng)。

    之所以能夠引發(fā)如此廣泛的反響,是因?yàn)椤癕e & MyCity”不僅僅是一個(gè)面向小學(xué)生的教學(xué)項(xiàng)目;它將小學(xué)生、老師、大學(xué)生、當(dāng)?shù)毓荆踔廉?dāng)?shù)卣雀鞣N資源和信息整合到同一個(gè)項(xiàng)目中,參與的每一方都有所裨益。

    項(xiàng)目的理論部分將小學(xué)生教學(xué)大綱里的知識(shí)重新編排、整合,使一些分散的知識(shí)點(diǎn)互相關(guān)聯(lián)起來(lái),并與現(xiàn)實(shí)生活緊密相連。

    小學(xué)生在MyCity中完成一天的體驗(yàn)之后,獲得了創(chuàng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的相關(guān)知識(shí),掌握了一些就業(yè)的基本技能;而且,實(shí)際操作激發(fā)了他們自主學(xué)習(xí)的愿望,使他們感受到了自主學(xué)習(xí)的樂(lè)趣;同時(shí),他們能夠嘗試完全獨(dú)立地去處理事情,也能夠在團(tuán)隊(duì)合作以及與其他角色交流的過(guò)程中體會(huì)到自己在“社會(huì)”這個(gè)大集體中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

    一天的“工作”結(jié)束之后,這些小小市民們會(huì)由衷地贊嘆:“工作真有趣!”而家長(zhǎng)們也反饋道,回家之后,孩子們自主解決問(wèn)題的熱情還在持續(xù)。

    對(duì)這些孩子們的老師來(lái)說(shuō),他們?cè)谄綍r(shí)教授小學(xué)課程的過(guò)程中,對(duì)于創(chuàng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)等方面的知識(shí)接觸不多,參加這個(gè)項(xiàng)目能夠讓他們接受額外的培訓(xùn),在這些方面變得更加專(zhuān)業(yè)。

    對(duì)于擔(dān)當(dāng)志愿者的大學(xué)生來(lái)說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助MyCity的公民,能夠讓他們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)力上得到鍛煉。

    對(duì)于和項(xiàng)目合作的公司來(lái)說(shuō),一方面可以行使自己的企業(yè)社會(huì)責(zé)任,另一方面也可以通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目參與到學(xué)校系統(tǒng)中,使學(xué)校的教學(xué)方向能夠被公司的需求所影響。

    獲得的成就

    今后的發(fā)展

    “Me & MyCity”項(xiàng)目不僅具有創(chuàng)新性,而且有相當(dāng)高的可行性和可變通性,因此也得到了國(guó)際教育界的廣泛關(guān)注。2014年11月,“Me & MyCity”獲得了“歐洲企業(yè)推廣獎(jiǎng)”和(EuropeanEnterprise Promotion Awards) “世界教育創(chuàng)新峰會(huì)獎(jiǎng)”(Awards of World Innovation Summit for Education)。

    每年,芬蘭有37,000名小學(xué)生、1500名老師,1500位大學(xué)、中學(xué)生從這個(gè)項(xiàng)目中獲益,項(xiàng)目的合作范圍遍及118個(gè)公司和210個(gè)城市,幾乎覆蓋了芬蘭的70%。

    在接下來(lái)的兩年里,“Me & MyCity”項(xiàng)目希望能夠覆蓋整個(gè)芬蘭,也就是說(shuō)每年能夠讓全國(guó)60,000名小學(xué)六年級(jí)學(xué)生全部參與進(jìn)來(lái)。因此,項(xiàng)目會(huì)繼續(xù)尋求與其他公司和資助者的合作,擴(kuò)張到更多的城市。

    同時(shí),項(xiàng)目希望能夠發(fā)展成為芬蘭基礎(chǔ)教育中的一個(gè)固定課程,針對(duì)不同的學(xué)生設(shè)計(jì)不同的教學(xué)內(nèi)容,并逐漸發(fā)展出一套適合更高年級(jí)的學(xué)生的教學(xué)方案。

    今后,“Me & MyCity”項(xiàng)目還希望能夠“移民”到其他國(guó)家,根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)和文化現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)整,繼而生根發(fā)芽。

    (據(jù)21世紀(jì)教育研究院)