11月18日，由中國宋慶齡基金會主辦的第二期星巴克青年領(lǐng)導力項目在北京宋慶齡故居啟動。來自10所高校的500名大學生新學員將展開為期近一年的青年領(lǐng)導力培訓，通過公益實踐與領(lǐng)導力項目培訓，幫助他們更好地融入社會、掌握未來。

    第二期星巴克青年領(lǐng)導力項目將采取全新的“先習后學”的進階培訓方式。大學生們將首先與各地公益機構(gòu)伙伴一起參與調(diào)研，切身關(guān)注更具現(xiàn)實意義的社會議題，完成從社會旁觀者到參與者的轉(zhuǎn)型。在完成調(diào)研和分析后，學員們將帶著對青年領(lǐng)導力的初步理解和認知進入培訓環(huán)節(jié)中，最終完成方案設計的定稿和實施。

    此外，星巴克(中國)大學伙伴教授將首次加入項目導師團隊，結(jié)合自身成長和職場經(jīng)歷，與學員們分享領(lǐng)導力管理和溝通技巧等內(nèi)容。他們將與商學院教授、公益機構(gòu)伙伴一起分別從溝通協(xié)作能力、商業(yè)智慧、社會責任感三個方面全程幫助大學生在領(lǐng)導力方面的有效提升，助力他們成長和成功。

    2014年中國宋慶齡基金會與星巴克攜手，共同成立了青年領(lǐng)導力項目，并展開第一期活動，幫助青少年認識自我、提升自我、成就自我。一年來，500名學生走訪了超過200個社區(qū)，服務了20000余名群眾，成立了100個公益項目，收獲了100萬余次關(guān)注。 （張明敏）