康明斯作為全球最大的獨立發(fā)動機制造商，水、電、氣等資源是其生產(chǎn)運營過程當(dāng)中不可或缺的生產(chǎn)資料，在其生產(chǎn)過程當(dāng)中會時時面臨水資源保護、廢棄物合理排放、能源效率提升等環(huán)境問題。康明斯發(fā)展至今，已經(jīng)在以上環(huán)境問題處理方面積累了寶貴的經(jīng)驗，在通過產(chǎn)品與設(shè)施降低對環(huán)境影響方面，康明斯員工經(jīng)驗豐富并且有專業(yè)優(yōu)勢。因此，康明斯在2009年公司成立90周年之際發(fā)起了環(huán)境挑戰(zhàn)賽，旨在讓康明斯員工運用知識、技能，以創(chuàng)新的方式為他們工作與生活所在的社區(qū)改善環(huán)境。

    多方準(zhǔn)備助力環(huán)境挑戰(zhàn)賽

    為了保證環(huán)境挑戰(zhàn)賽在康明斯全球各個分支機構(gòu)的順利開展，康明斯總部每年都會邀請能源效率、環(huán)境戰(zhàn)略與合規(guī)及企業(yè)社會責(zé)任等領(lǐng)域的內(nèi)部專家，分別針對高層領(lǐng)導(dǎo)和員工進行相關(guān)培訓(xùn)。高層領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)包括環(huán)境挑戰(zhàn)賽的流程和評判標(biāo)準(zhǔn)；員工的培訓(xùn)內(nèi)容主要集中在能源效率、水資源保護及廢棄物處理三個方面，通過培訓(xùn)讓員工掌握開展環(huán)境挑戰(zhàn)賽項目的知識和技能。

    環(huán)境挑戰(zhàn)賽項目開展前期，康明斯員工借助公司的社區(qū)需求分析（CNA）工具，結(jié)合不同社區(qū)的具體環(huán)境問題設(shè)計調(diào)查問卷，帶著問卷走入地方社區(qū)，聆聽當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的需求。完成社區(qū)需求調(diào)查后進一步在員工中進行調(diào)研，了解員工感興趣及較擅長的企業(yè)社會責(zé)任服務(wù)領(lǐng)域。經(jīng)過比對社區(qū)和員工的調(diào)查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)共同點，識別最適合員工參與的環(huán)境項目。同時每年末，康明斯中國各個分公司會向中國區(qū)總部提交下一年的地方企業(yè)社會責(zé)任工作計劃，中國區(qū)總部從中選出可以參加環(huán)境挑戰(zhàn)賽的項目來提前規(guī)劃，搭建一個由業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)作為項目發(fā)起人的項目團隊，推動環(huán)境挑戰(zhàn)賽項目順利實施。

    在領(lǐng)導(dǎo)層的帶領(lǐng)下，員工全程參與環(huán)境挑戰(zhàn)賽項目的各個階段，包括項目的策劃、組織，以及與社區(qū)合作伙伴、受助方等機構(gòu)的協(xié)調(diào)溝通，項目的執(zhí)行、總結(jié)、匯報、宣傳等方面。

    獎金激勵支持環(huán)境挑戰(zhàn)賽

    環(huán)境挑戰(zhàn)賽項目完成后，項目發(fā)起人將項目提交至總部，由康明斯總部評審委員按照環(huán)境效益、項目可持續(xù)性、創(chuàng)新性、社區(qū)合作伙伴、員工參與度這五個衡量標(biāo)準(zhǔn)評選出獲獎的項目團隊。獲獎的項目團隊將從康明斯基金會獲得約10,000美元的獎金用以支持獲獎項目的后續(xù)工作。2014年度康明斯全球環(huán)境挑戰(zhàn)賽中，康明斯全球各機構(gòu)共有60個項目入圍。在最終獲獎的19個項目中，有9個項目來自中國區(qū)。這9個項目涵蓋能源效率提升、水資源保護及環(huán)保教育三個方面。其中包括：

    東風(fēng)康明斯綠色漢江項目:目前漢江的主要污染來源于沿岸畜牧養(yǎng)殖業(yè)排放的廢水、污染物等不經(jīng)處理直接排入沿岸河流導(dǎo)致。東風(fēng)康明斯發(fā)動機公司的290名員工投入到該項目，通過走訪當(dāng)?shù)囟嗉茵B(yǎng)殖場，選擇適合的合作伙伴，幫助該養(yǎng)殖場建立了一個年產(chǎn)1,825,000立方米沼氣的沼氣站，將排出的廢水轉(zhuǎn)化成沼氣，供附近240戶村民使用，并向當(dāng)?shù)鼐用裉峁┱託獍踩R培訓(xùn)。該項目每年可節(jié)省15,000噸薪柴使用，減少20,000噸二氧化碳排放，降低235,000噸廢水排放，保護了漢江的水質(zhì)。

    康明斯濾清系統(tǒng)變廢為寶金色秸稈項目:中國康明斯濾清系統(tǒng)員工提出秸稈變廢為寶的解決方案，幫助降低農(nóng)民燃燒秸稈造成的污染。該解決方案包括康明斯員工對當(dāng)?shù)鼐用襁M行技能培訓(xùn)，包括利用秸稈作為肥料培育蘑菇、和利用相關(guān)原料制作手工藝品。這些解決方案不僅減少焚燒11,000噸秸稈，總計降低21,000噸碳排放，還為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民創(chuàng)造新的收入來源和非?？捎^的收益。

    康明斯中國自然天使項目:康明斯中國區(qū)采購團隊的社區(qū)服務(wù)團隊于2014年發(fā)起的自然天使農(nóng)民工子女環(huán)保教育項目，使跟隨父母來到大城市的520名學(xué)生接受了流動兒童小學(xué)普遍缺乏的環(huán)保教育，除定期為孩子們講授環(huán)保課程，還幫助為學(xué)校修建起花園和生態(tài)角，成功使校園綠化面積由原有的2%增長為10%。

    環(huán)境挑戰(zhàn)賽項目產(chǎn)生了巨大的社會影響，為環(huán)境保護事業(yè)創(chuàng)造了極高的價值。僅2014年一年，全球范圍內(nèi)項目產(chǎn)生的環(huán)保效益相當(dāng)于5500個奧運會游泳池大小的水被循環(huán)使用。在中國區(qū)范圍內(nèi)，項目效益總計：減排溫室氣體5,734噸，節(jié)水1,224噸，環(huán)境保護知識普及的人數(shù)達126,748人。

    在未來五年內(nèi)，康明斯將鼓勵更多的領(lǐng)導(dǎo)層、員工參與項目，更加注重員工專業(yè)技能的運用，將成功項目復(fù)制到更多社區(qū)，持續(xù)通過環(huán)境挑戰(zhàn)賽等環(huán)保行動來踐行企業(yè)社會責(zé)任，創(chuàng)造更深遠的社區(qū)影響力。