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佛光山:宗教慈善機(jī)構(gòu)的范本式治理

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新聞內(nèi)容
2016年07月05日 星期二上一期下一期
佛光山:宗教慈善機(jī)構(gòu)的范本式治理

    佛光山教育系統(tǒng)青年在印度從事公益活動(dòng)

    駛?cè)肫h(yuǎn)地區(qū)的“云水書車”

    1967年,星云大師提出“人間佛教”,開(kāi)創(chuàng)了“佛光山模式”的全新佛教模式,使佛教在臺(tái)灣中興。時(shí)至今日,國(guó)際佛光會(huì)在全球會(huì)員人數(shù)已達(dá)600萬(wàn)人,全球協(xié)會(huì)、分會(huì)等遍布五大洲,其組織廣泛開(kāi)展佛教弘揚(yáng)事業(yè),并涉及醫(yī)療、教育、傳媒各種社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域,更于2003年正式成為聯(lián)合國(guó)非政府組織的成員。

    佛光山的慈善理念與星云大師的個(gè)人修行經(jīng)歷密不可分,在開(kāi)創(chuàng)佛光山之前,星云大師的慈善足跡就已遍布臺(tái)灣。

    1949年,星云大師率領(lǐng)“僧伽救護(hù)隊(duì)”抵達(dá)臺(tái)灣,在自身處于艱苦的歲月中,始終不忘初心,無(wú)畏無(wú)私地救助苦難百姓;1956年,星云大師帶領(lǐng)青年學(xué)子進(jìn)入宜蘭監(jiān)獄,以佛法度化受刑人,助其建立改過(guò)向善的信念。至今,此項(xiàng)教化輔導(dǎo)的觸角已擴(kuò)展至全省各監(jiān)獄;1964年,星云大師于壽山寺創(chuàng)設(shè)“慈善堂”,從事濟(jì)急、施藥等慈善工作;1967年,成立“急難救助會(huì)”,每年冬季舉辦冬令救濟(jì)。

    佛光山的慈善工作,秉承星云大師的理念,并非以提供金錢或物質(zhì)的救濟(jì)為首要,而是兼融文化、教育,以凈化社會(huì)為根本做起。隨著時(shí)代的變遷,佛光山為提供專業(yè)化服務(wù),于1989年設(shè)立“財(cái)團(tuán)法人佛光山慈悲社會(huì)福利基金會(huì)”,統(tǒng)籌辦理兒童青少年福利、老人福利、云水義診服務(wù)、宗教心靈咨詢、急難救助、重大災(zāi)難救援、監(jiān)獄輔導(dǎo)教化、機(jī)構(gòu)探訪、二手醫(yī)療輔具、失智癥防治等十大類項(xiàng)目,同時(shí)接受政府委托辦理社會(huì)福利工作。

    星云大師和佛光山慈善事業(yè)的成功固然有時(shí)代原因,其先進(jìn)的管理理念更值得我們探討。

    佛教僧團(tuán)使命的重塑

    寺廟和僧團(tuán)組織作為一個(gè)機(jī)構(gòu),就必然為了一個(gè)特定的社會(huì)使命而存在。傳統(tǒng)的佛教僧團(tuán)的使命是為了能夠有組織、有系統(tǒng)地弘揚(yáng)佛法,互相監(jiān)督,幫助僧眾修行。我們可以看到傳統(tǒng)的寺院使命是為了弘揚(yáng)佛法和個(gè)人修行,作為一個(gè)宗教組織來(lái)說(shuō)這無(wú)可厚非,但隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,特別是在這樣一個(gè)不同宗教組織公平競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,固步自封只會(huì)讓自己被時(shí)代淘汰。

    星云大師說(shuō):“開(kāi)創(chuàng)佛光山,不僅要興建清凈、莊嚴(yán)、宏偉、寬廣的殿宇堂榭,更要體現(xiàn)佛陀慈悲、平等、融合、共生的精神內(nèi)涵?!被谶@樣的精神理念,大師確立“以文化弘揚(yáng)佛法,以教育培養(yǎng)人才,以慈善福利社會(huì),以共修凈化人心”的四大宗旨,目標(biāo)是將佛光山教團(tuán)建設(shè)成制度化、生活化、現(xiàn)代化、大眾化、統(tǒng)一化、藝文化、事業(yè)化、國(guó)際化、人間化、未來(lái)化的組織。

    正是由于有如此明確的事業(yè)理論,不僅包括做什么,更清晰地指出了該怎么做、如何做,佛光山才能夠取得今天讓人矚目的成績(jī)。

    傳播方式的現(xiàn)代創(chuàng)新

    俗話說(shuō)“酒香也怕巷子深”,宗教組織發(fā)展離不開(kāi)宣傳。在當(dāng)今這樣的信息社會(huì),誰(shuí)能夠做好宣傳,打好“廣告”,無(wú)疑在信仰市場(chǎng)的爭(zhēng)奪中就搶占了先機(jī)。佛光山在進(jìn)行文化宣傳的過(guò)程中具體采取了以下措施:一是內(nèi)容現(xiàn)代化,佛光山將人間佛教包裝成歡快喜樂(lè),突破舊傳統(tǒng),注重家庭幸福、社會(huì)和諧的宗教,使其理論能夠適用于社會(huì)各階層的群眾;二是明星化,佛光山的宣傳緊緊抓住星云大師這一核心,將星云大師塑造成了當(dāng)代德高望重的佛教領(lǐng)袖和國(guó)際佛學(xué)大師,使星云大師始終保持極高的人氣和曝光率,從而吸引信眾;三是產(chǎn)品多元化,佛光山不僅立足于佛教典籍和教義的傳播,更注重普通群眾的日常精神生活,推出各種文化產(chǎn)品,包括報(bào)紙、雜志、電視、音樂(lè)、實(shí)際、漫畫等,并提供各種類型的慈善服務(wù),全范圍無(wú)死角地將佛教文化與世俗文化緊密地聯(lián)系了起來(lái);四是全球化,佛光山的道場(chǎng)遍及全球各大洲,并積極同當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)、政府相合作,結(jié)合地方文化進(jìn)行弘法,爭(zhēng)取融入當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì);五是道場(chǎng)的神圣化,佛光山的設(shè)計(jì)融合各國(guó)佛教圣地的精華,將古典與現(xiàn)代藝術(shù)相結(jié)合,傳統(tǒng)材料與現(xiàn)代科技相結(jié)合,并將佛教故事有機(jī)地結(jié)合到建筑藝術(shù)其中,力求產(chǎn)生一種莊嚴(yán)肅穆的感覺(jué),化宣教于游覽之中,雖然這樣的營(yíng)造投入不菲,但其所取得的效果也是巨大的。

    先進(jìn)的制度建設(shè)

    星云大師根據(jù)自己多年的管理經(jīng)驗(yàn),指出管理的最高境界是一種“無(wú)為而治”的狀態(tài),他指出:“我覺(jué)得最高的管理境界,就是沒(méi)有管理,所謂‘沒(méi)有管理的管理’,并非取消管理,而是能放手、能分權(quán),使管理進(jìn)入更高層次的境界?!边@一點(diǎn)放到佛教從業(yè)人員的管理之上是最恰當(dāng)不過(guò)的,佛教事業(yè)的從業(yè)人員兼具非營(yíng)利組織成員和知識(shí)工作者兩重身份,對(duì)于他們來(lái)說(shuō)重要的不是個(gè)人的物質(zhì)利益,而是精神的充實(shí)和自我的成就,還有就是自身技能的不斷提升。要使他們能夠?qū)崿F(xiàn)精神的充實(shí)和自我的滿足,最重要的就是賦予他們更多的工作和責(zé)任,給予他們充分的信任,使其達(dá)到一種自我管理的狀態(tài)。

    在佛光山,每個(gè)徒中徒眾都按照性格傾向、能力,分別訓(xùn)練,再依照個(gè)人專長(zhǎng)擔(dān)任職務(wù),希望每個(gè)人都能夠盡其所長(zhǎng)。在這樣一個(gè)集體中,每個(gè)人都相互尊重,各司其職,為了共同的方向努力。

    除此之外,佛光山還為每個(gè)徒眾提供了完善的教內(nèi)教育體系,所有人都可以進(jìn)入佛學(xué)院就讀,并對(duì)于有意向的徒眾進(jìn)行調(diào)職的鍛煉活動(dòng),使其能夠多方學(xué)習(xí),多方結(jié)緣,增加不同方面的經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)全面的從業(yè)人員。

    組織的發(fā)展離不開(kāi)制度的建設(shè),特別是像佛光山這樣國(guó)際化、現(xiàn)代化的大型組織。星云大師從開(kāi)創(chuàng)佛光山之初,就深感建立完善的僧團(tuán)制度的重要性,組織系統(tǒng)從早期的五堂二會(huì),發(fā)展到今日五院十五會(huì),就是為了建立一個(gè)完善的僧團(tuán)組織。

    除了合理的機(jī)構(gòu)設(shè)置,佛光山在內(nèi)部制度上,建立了完善的內(nèi)部序級(jí)和晉升制度,并廣泛開(kāi)展民主選舉,務(wù)求做到公平、公正。

    大力開(kāi)展教育事業(yè)

    太虛法師重教育,一生創(chuàng)辦或主辦的佛教學(xué)院有:閩南佛學(xué)院、武昌佛學(xué)院、世界佛學(xué)苑、重慶漢藏教理學(xué)院、西安巴利三藏院、北京佛教研究院。并創(chuàng)辦了《海潮音》月刊和《覺(jué)群周報(bào)》等佛教雜志。只是時(shí)局所限,太虛大師所興辦的教育往往只限于佛教界內(nèi)部,沒(méi)有普及到普通大眾。星云大師的教育興辦則是從幼兒直到研究所,無(wú)所不包,不僅重視僧伽教育,也重視社會(huì)教育和信眾教育。

    佛光山的僧伽教育分為“僧伽教育研究委員會(huì)”、“中國(guó)佛教研究院”、“佛光山叢林學(xué)院”、“國(guó)際學(xué)部”。目前在海內(nèi)外有16所佛學(xué)院,培養(yǎng)了1300余位僧伽人才;為讓有心學(xué)佛的男女皆能入學(xué)就讀佛學(xué)院,在佛光山讀佛學(xué)院,不一定要出家。

    佛光山的社會(huì)教育從幼兒園直至研究所。在幼兒層面,有宜蘭慈愛(ài)幼兒園、臺(tái)南慈航托兒所、善化慧慈幼兒園、新?tīng)I(yíng)小天星幼兒園;在中小學(xué)階段,有高雄普門高級(jí)中學(xué)、埔里均頭國(guó)民中小學(xué)、臺(tái)東均一國(guó)民中小學(xué)、宜蘭人文國(guó)??;在大學(xué)教育中,有美國(guó)西來(lái)大學(xué)、宜蘭佛光大學(xué)、嘉義南華大學(xué),并籌備澳洲南天大學(xué)。佛光山的信眾教育有:都市佛學(xué)院、勝鬘書院、電視佛學(xué)院、佛光人間大學(xué)、臺(tái)灣各縣市社區(qū)大學(xué)、天眼網(wǎng)絡(luò)佛學(xué)院等等。其形式也不限于一般性的面對(duì)面的固定授課,而是深入社區(qū),并利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行遠(yuǎn)程授課。

    一個(gè)組織的發(fā)展離不開(kāi)人才和人員開(kāi)發(fā),不僅要從內(nèi)部進(jìn)行培養(yǎng),同樣也要從外部進(jìn)行發(fā)掘,防范于未然。廣泛地開(kāi)展教育事業(yè)不光是慈善事業(yè)的一部分,更能夠加強(qiáng)人們對(duì)于佛教的好感和認(rèn)識(shí),起到弘揚(yáng)佛法的作用,并為自身組織的未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備人才。

    宗教總是帶有神圣性和超越現(xiàn)實(shí)的意味,然而在星云大師的改造下,其所提倡的“人間佛教”的理念已經(jīng)不再是曲高和寡的艱深理論,而是深入社會(huì)、深入人心,真正體現(xiàn)佛陀慈悲、平等、融合、共生等精神內(nèi)涵的簡(jiǎn)易法門。其所創(chuàng)辦的佛光山也不再停留在一般寺院的層面,而是走一條積極參與社會(huì)活動(dòng),為社會(huì)的和諧發(fā)展提供助力的路線。

    ■ 姜雪