今天，中國(guó)已經(jīng)是世界第二經(jīng)濟(jì)大國(guó)，2015年GDP高達(dá)11萬億美元，僅次于美國(guó)的17.4萬億美元。中國(guó)企業(yè)發(fā)展的速度也讓世人矚目——2016年，110家中國(guó)企業(yè)進(jìn)入世界五百?gòu)?qiáng)，其中也包括7家臺(tái)灣企業(yè)，而美國(guó)企業(yè)是134家，數(shù)字相當(dāng)接近。但是，在英國(guó)《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》2015年世界軟實(shí)力的排名中，中國(guó)的位置是在第30名，英國(guó)是第一位，德國(guó)是第二位。從這個(gè)角度上來講，公益活動(dòng)、公益事業(yè)實(shí)際上就是軟實(shí)力的一個(gè)重要體現(xiàn)。

    2015年胡潤(rùn)百富榜公布，過去一年，中國(guó)大陸產(chǎn)生了242位億萬富翁，同比增加了70%，使得億萬富翁總數(shù)達(dá)到596位，超過美國(guó)的537位。但是聯(lián)合國(guó)開發(fā)署在2014年公布的中國(guó)人均收入僅為7476元，世界排名第96位，落后于許多發(fā)展中國(guó)家。中國(guó)社會(huì)貧富差距近年來沒有顯著的降低，全國(guó)居民基尼指數(shù)在0.47左右徘徊，凈資產(chǎn)基尼指數(shù)達(dá)到0.7，這個(gè)數(shù)字十分驚人。

    因此，企業(yè)社會(huì)責(zé)任是義不容辭的責(zé)任，它是關(guān)系到中國(guó)社會(huì)持續(xù)發(fā)展的一個(gè)重要活動(dòng)。因?yàn)?，中?guó)人要真正實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”，必須要縮小社會(huì)上經(jīng)濟(jì)的分化，讓大部分人在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中受益，而不是任財(cái)富集中在少數(shù)企業(yè)家的手中。

    如果大多數(shù)的中國(guó)企業(yè)，特別是中小企業(yè)都無法進(jìn)步，中國(guó)社會(huì)不可能穩(wěn)定，中國(guó)的企業(yè)家也不可能持續(xù)地在中國(guó)當(dāng)今的人文環(huán)境下發(fā)展。在這一點(diǎn)上，公益事業(yè)也顯得尤為重要。因?yàn)椋瑸榇蠖鄶?shù)人改善生活、積累財(cái)富，提供精神、物質(zhì)、知識(shí)和資本等全方面的支持和幫助，這是公益事業(yè)才能肩負(fù)的巨大使命。企業(yè)社會(huì)責(zé)任的不斷提升，不僅可讓中國(guó)社會(huì)在經(jīng)濟(jì)上得以不斷發(fā)展，也能讓國(guó)際社會(huì)對(duì)中國(guó)表現(xiàn)出尊敬和敬仰。

    但是現(xiàn)在我們還遇到很多挑戰(zhàn)。

    第一個(gè)挑戰(zhàn)，一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)不清，一味追求企業(yè)利益最大化，熱衷機(jī)會(huì)主義、短期行為，忽視企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展，對(duì)員工不尊重、對(duì)客戶不忠誠(chéng)，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格武斷專橫。

    第二個(gè)挑戰(zhàn)，價(jià)值觀和信仰的缺失。中國(guó)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，為了盈利，缺乏誠(chéng)信、不擇手段、污染環(huán)境、假冒偽劣、急功近利、坑害百姓……這些現(xiàn)象在中國(guó)社會(huì)仍然存在。

    第三個(gè)挑戰(zhàn)，政府功能和責(zé)任必須不斷地予以完善并清晰，給予真正的公益事業(yè)以積極的支持，要在政策上要做出重大的改變。我個(gè)人認(rèn)為，在政策上有三條極為重要。第一，稅收、收入分配制度一定要有合理性；第二，重大的公共政策一定要體現(xiàn)出公正性；第三，政府對(duì)公權(quán)力的約束一定要產(chǎn)生有效性。

    第四個(gè)挑戰(zhàn)，中國(guó)社會(huì)經(jīng)營(yíng)生態(tài)環(huán)境必須持續(xù)改善。要建立嚴(yán)格的法律制度，要在重大問題上實(shí)現(xiàn)精英和基層百姓之間的社會(huì)共識(shí)；要認(rèn)真建立企業(yè)精神、契約精神，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，遵守市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)原則，打破一些企業(yè)的壟斷地位和不合理的資源分配體制。

    第五個(gè)挑戰(zhàn)，政府急需改善社會(huì)環(huán)境，對(duì)非營(yíng)利組織要給予真正的幫助，幫助它們提出切實(shí)可行的有效政策，要給予公益事業(yè)全方位的支持。

    因此，我有幾點(diǎn)建議。第一，企業(yè)家做慈善公益首先要從自身做起，提高個(gè)人的綜合素質(zhì)和品質(zhì)，培養(yǎng)真正的企業(yè)家精神，要講真話、講道德、講誠(chéng)信、講規(guī)則。

    第二，企業(yè)最大的社會(huì)責(zé)任應(yīng)該是首先把企業(yè)做好，真正做到專業(yè)管理，要具有工匠精神，一絲不茍。這樣，企業(yè)才能持續(xù)發(fā)展，才能不斷盈利，才能激發(fā)員工的積極性，才能為社會(huì)提供不斷的公益活動(dòng)。

    第三，公益事業(yè)不是個(gè)人炫耀，也不是簡(jiǎn)單的經(jīng)濟(jì)施舍，要真正地從方方面面進(jìn)行支持。從事中國(guó)社會(huì)公益，尤其是支持弱勢(shì)群體，一定要給從事的人提供教育、師資、金融融資、咨詢服務(wù)、企業(yè)管理等眾多方面的支持。

    最后我想說，中國(guó)今天已經(jīng)成為世界第二經(jīng)濟(jì)大國(guó)，我們?cè)谧拿恳晃欢紤?yīng)該思考這樣一系列問題——作為第二經(jīng)濟(jì)大國(guó)，我們身上的責(zé)任和義務(wù)到底應(yīng)該是什么？我們應(yīng)該為我們的子孫提供一個(gè)什么樣的生活和工作環(huán)境？我們的天應(yīng)該是藍(lán)色還是黑色的？我們應(yīng)該如何為今天的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和今天的社會(huì)生態(tài)環(huán)境做出每一個(gè)人的貢獻(xiàn)？

    最后，我還是要強(qiáng)調(diào)，企業(yè)家不僅要實(shí)現(xiàn)短期盈利，更要注意企業(yè)的持續(xù)發(fā)展；不僅要把自己的企業(yè)做大，更要做好、做出品牌；不僅對(duì)企業(yè)員工提供福利和發(fā)展，更要關(guān)注中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的弱勢(shì)群體；要做好公益，縮小中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)兩極分化的現(xiàn)象，真正為實(shí)現(xiàn)中國(guó)社會(huì)民主、正義、公正、公平的文化氛圍做出畢生的努力和奉獻(xiàn)！