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《中央企業(yè)社會責任藍皮書(2017)》在京發(fā)布
從文明的源頭擁抱未來,王石的公益告白

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新聞內容
2018年01月30日 星期二上一期下一期
《中央企業(yè)社會責任藍皮書(2017)》在京發(fā)布

    2009-2017年企業(yè)社會責任發(fā)展指數(shù)年度變化

    1月25日,由國務院國資委綜合局、中國社科院企業(yè)社會責任研究中心指導,中國社會責任百人論壇主辦、責任云社會責任機構承辦的中國社會責任百人論壇暨《中央企業(yè)社會責任藍皮書(2017)》發(fā)布會在北京舉行。

    會議以“新時代開啟中央企業(yè)社會責任新征程”為主題,中國社科院企業(yè)社會責任研究中心主任、中國社會責任百人論壇秘書長鐘宏武發(fā)布了《中央企業(yè)社會責任藍皮書(2017)》(以下簡稱藍皮書)。據悉,該藍皮書由國務院國資委綜合局和中國社科院企業(yè)社會責任研究中心共同編制發(fā)布,是國內外第一本系統(tǒng)研究中央企業(yè)社會責任的著作。

    藍皮書分為總論篇、案例篇和附錄??傉撈崂砹藝鴦赵簢Y委推動中央企業(yè)社會責任工作的主要政策和措施,對國務院國資委監(jiān)管的101家中央企業(yè)下發(fā)了調查問卷,系統(tǒng)分析中央企業(yè)履行社會責任的時代背景和發(fā)展進程,總結梳理中央企業(yè)社會責任管理與實踐的成效,辨析中央企業(yè)社會責任發(fā)展的階段性特征。

    2017年,中央企業(yè)社會責任報告發(fā)布數(shù)量有所攀升,內容更加詳實,國際化程度進一步提高,報告體系日益健全,逐漸形成集團和下屬公司上下聯(lián)動、總報告和議題報告詳略互補的1+N+M的報告網絡,實現(xiàn)了報告價值的最大化。

    數(shù)據顯示,2017年全年,101家中央企業(yè)共發(fā)布2016年度社會責任報告75份,發(fā)布比率為74.3%,報告發(fā)布數(shù)量和發(fā)布比例同比有所攀升。截至2017年年底,中央企業(yè)發(fā)布社會責任報告6次及以上的達到64家,占比85.3%。其中,國家電網、中國海油、中鋁三家中央企業(yè)連續(xù)12年發(fā)布社會責任報告;中國華能、中國移動、中國石油、中國大唐等企業(yè)發(fā)布次數(shù)也達到11次。

    除了對數(shù)量以及連續(xù)性的分析,藍皮書還從不同維度分析了中央企業(yè)社會責任管理現(xiàn)狀。

    調查顯示,85%的中央企業(yè)確立了社會責任理念或口號,76%的中央企業(yè)識別了實質性社會責任議題,84%的中央企業(yè)制定了企業(yè)社會責任戰(zhàn)略/規(guī)劃,80%的中央企業(yè)選擇“樹立品牌形象”作為履行社會責任的首要目標。

    76%的中央企業(yè)設立了社會責任領導機構,95%的中央企業(yè)明確了社會責任主管部門。其中,超過35%的中央企業(yè)社會責任工作由辦公廳(室)歸口管理;20%的中央企業(yè)社會責任工作由戰(zhàn)略、企發(fā)、企管、改革規(guī)劃類相關部門歸口管理;33%的中央企業(yè)建立了社會責任專門處室;69%中央企業(yè)將社會責任擴大至二級或三級單位;49%的中央企業(yè)建立了海外社會責任管理體系。

    95%的中央企業(yè)在一定程度上實現(xiàn)了社會責任融合,90%的中央企業(yè)推動下屬企業(yè)履行社會責任,超過80%的中央企業(yè)推動供應商履行社會責任。

    為進一步推進企業(yè)社會責任制度建設,三分之二的中央企業(yè)開展了社會責任工作績效考核。調查顯示,88%的中央企業(yè)制定了社會責任相關制度;56%的中央企業(yè)根據自身經營管理情況建立了社會責任指標體系;66%的中央企業(yè)開展了社會責任工作績效考核;55%的中央企業(yè)開展了社會責任“評優(yōu)”活動。

    此外,藍皮書也指出,根據中國社科院企業(yè)社會責任研究中心相關研究,國企100強社會責任發(fā)展指數(shù)持續(xù)領先于民企100強、外企100強。2017年,國企、民營和外資三類企業(yè)社會責任發(fā)展指數(shù)差異化明顯,其中國有企業(yè)社會責任發(fā)展指數(shù)得分最高(58.7分),民營企業(yè)其次(29.7分),外資企業(yè)最低(23.9分)。

    與2016年相比,國有企業(yè)、民營企業(yè)社會責任發(fā)展指數(shù)均出現(xiàn)不同程度的增長,分別為2.6分、6.4分,而外資企業(yè)下降2.1分,且自2014年以來呈現(xiàn)出不斷下降的趨勢,顯示出在經濟社會復雜多變的背景下,我國企業(yè)在社會責任管理、社會責任實踐以及社會責任信息披露等方面呈現(xiàn)出整體改善和個體差異的特點。

    藍皮書最后還就一步推進中央企業(yè)履行社會責任提出了深化責任理念、夯實責任基礎、加強責任溝通和提升責任能力等四點建議。

    鐘宏武表示,在國務院國資委持續(xù)推動下,中央企業(yè)社會責任管理和實踐在“質”與“量”上都實現(xiàn)了大跨越,成為中國企業(yè)履行社會責任的標桿與典范?!爸醒肫髽I(yè)是我國國民經濟的重要支柱,是國有經濟發(fā)揮主導作用的骨干力量,在國家戰(zhàn)略、國防安全、國計民生等領域發(fā)揮著不可替代的重要作用。”

    ■ 本報記者 皮磊