首頁(yè) | 版面導(dǎo)航 | 標(biāo)題導(dǎo)航
   第01版:頭版
   第02版:數(shù)字
   第03版:新聞
   第04版:新聞
   第05版:新聞
   第06版:新聞
   第07版:新聞
   第08版:封面報(bào)道
   第09版:新聞
   第10版:新聞
   第11版:新聞
   第12版:新聞
   第13版:社會(huì)創(chuàng)新
   第14版:專題
   第15版:益言堂
   第16版:公益第一訪談
“傳化·安心驛站”:為中國(guó)卡友群體賦能

版面目錄

第01版
頭版

第02版
數(shù)字

第03版
新聞

第04版
新聞

第05版
新聞

第06版
新聞

第07版
新聞

第08版
封面報(bào)道

第09版
新聞

第10版
新聞

第11版
新聞

第12版
新聞

第13版
社會(huì)創(chuàng)新

第14版
專題

第15版
益言堂

第16版
公益第一訪談

新聞內(nèi)容
2018年02月27日 星期二上一期下一期
“傳化·安心驛站”:為中國(guó)卡友群體賦能

    在“傳化·安心驛站”啟動(dòng)儀式上,“傳化·安心驛站”驛站長(zhǎng)、好站友與卡嫂代表共同宣讀他們共同起草的《安心驛站互助公約》

    傳化慈善基金會(huì)副理事長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)涂猛介紹“傳化·安心驛站”公益項(xiàng)目

    “傳化·安心驛站”APP頁(yè)面

    “卡友”是對(duì)卡車司機(jī)的一種別稱。

    河北灤平卡車司機(jī)楊貝貝在“傳化·安心驛站”(簡(jiǎn)稱“驛站”)APP里看到一名卡友行車遇險(xiǎn)的求助信息,立刻與該名卡友取得聯(lián)系,同時(shí)還幫助聯(lián)系了律師和社會(huì)工作者為這名卡友提供維權(quán)和心理疏導(dǎo)服務(wù),楊貝貝說自己是一名驛站長(zhǎng),理應(yīng)為驛站里的卡友們保駕護(hù)航。

    去年12月26日,中國(guó)首個(gè)服務(wù)于3000萬(wàn)卡車司機(jī)的公益產(chǎn)品——傳化慈善基金會(huì)“傳化·安心驛站”面世,產(chǎn)品的公益使命是“助卡車司機(jī)‘車安、家安、心安’”。

    在此之前,卡友們自發(fā)形成的自組織主要是進(jìn)行貨運(yùn)業(yè)務(wù)和信息溝通,形態(tài)相對(duì)封閉,與外部系統(tǒng)缺少溝通互動(dòng)。

    “基于線上存在的驛站,將幫助卡友自組織解決從封閉到互動(dòng)到開放的問題,給自組織賦能,讓其提升互助能力。”傳化慈善基金會(huì)副理事長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)涂猛表示。

    項(xiàng)目精準(zhǔn)定位

    交通運(yùn)輸部《2016年統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示,截至2016年末,我國(guó)擁有載貨汽車1351.77萬(wàn)輛,司機(jī)數(shù)量已超3000萬(wàn)人,承載著全國(guó)76%的貨運(yùn)量。

    如何精準(zhǔn)找到受益群體,了解路徑、渠道和需求,擺在了面前。

    傳化慈善基金會(huì)團(tuán)隊(duì)調(diào)研后發(fā)現(xiàn),98%的卡車司機(jī)擁有智能手機(jī),建有微信群,貨運(yùn)聯(lián)系和溝通信息均來(lái)源于此,隨即決定在線上開展公益產(chǎn)品的推廣渠道。

    “驛站長(zhǎng)”和“好站友”被設(shè)計(jì)成“傳化·安心驛站”的兩個(gè)重要元素。驛站長(zhǎng)由不少于30名卡車司機(jī)共同推薦并與不少于30名卡車司機(jī)建有社群且互動(dòng)活躍;好站友由驛站長(zhǎng)認(rèn)可,自愿申請(qǐng)加入驛站長(zhǎng)所建社群。

    涂猛表示,“傳化·安心驛站”APP基于線上開發(fā),但并非僅提供一個(gè)平臺(tái),平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)也被納入基金會(huì)管理,基金會(huì)會(huì)對(duì)加入驛站的“驛站長(zhǎng)”和“好站友”進(jìn)行定期考核,形成獎(jiǎng)懲機(jī)制。

    按照驛站的制度設(shè)計(jì),“驛站長(zhǎng)”需要?jiǎng)訂T更多的卡車司機(jī)加入本驛站;保持、提升本驛站的規(guī)模和活躍度;倡導(dǎo)安全行駛、滿意服務(wù);激勵(lì)好站友誠(chéng)信、守法,確保本驛站的話題內(nèi)容不涉及政治、宗教、營(yíng)利和黃、賭、毒;倡導(dǎo)公益志愿行動(dòng)。

    基金會(huì)將通過動(dòng)態(tài)考核、以季度發(fā)放的形式,每年提供2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資金和最高每年100萬(wàn)保額的家系列公益保險(xiǎn)。

    好站友需要?jiǎng)訂T其他卡車司機(jī)加入驛站;在驛站表現(xiàn)活躍;倡導(dǎo)安全行駛、滿意服務(wù);遵紀(jì)守法,不在驛站發(fā)表涉及政治、宗教、營(yíng)利和黃、賭、毒的話題;主動(dòng)參與公益志愿行動(dòng)。達(dá)標(biāo)后,基金會(huì)對(duì)于每名“好站友”提供每年能最高不超過10萬(wàn)保額的卡車司機(jī)公益保險(xiǎn);另外,社群前20%的名額獎(jiǎng)勵(lì)年度優(yōu)秀者,為其購(gòu)買最高不超過100萬(wàn)保額的家系列公益保險(xiǎn)。

    當(dāng)前卡車司機(jī)加入驛站大致分為兩種形態(tài),一種是卡車企業(yè)和同一線路的老鄉(xiāng)們自愿加入;另一種是有能力在驛站一次性組建不低于10個(gè)驛站的“大驛站長(zhǎng)”和現(xiàn)存規(guī)模較大的自組織加入。

    涂猛說,“以“互聯(lián)網(wǎng)+運(yùn)行+投入”的方式幫助卡友們提高自治能力,最終項(xiàng)目成功與否還是需要看自組織本身的自治。

    提供社會(huì)支持系統(tǒng)

    楊貝貝說,在沒有“傳化·安心驛站”APP前,自己和很多卡車司機(jī)通過手機(jī)QQ、微信群等方式也建立著自己的群組,通過網(wǎng)絡(luò)傳遞貨運(yùn)信息和路途心得,承擔(dān)一些互助救援行動(dòng),卡友間完全是一種自發(fā)行為。長(zhǎng)久以來(lái),組織功能也基本限于此。

    涂猛認(rèn)為,現(xiàn)在中國(guó)卡車司機(jī)群體的社會(huì)階層相對(duì)固化,這種互助更多停留在圈層內(nèi),對(duì)于外部資源涉獵和注入并不開放,這并不有助于這個(gè)階層的進(jìn)步。而打造新的社會(huì)支持系統(tǒng)卻能讓傳統(tǒng)自組織產(chǎn)生新的活力。

    作為一名公益路途上的老兵,涂猛對(duì)于打造怎樣的社會(huì)支持系統(tǒng)有著較深的認(rèn)識(shí),律師、社工、眾籌這三項(xiàng)被涂猛認(rèn)為是社會(huì)支持系統(tǒng)中最重要的幾項(xiàng)元素。

    打造新互助圈層社會(huì)支持系統(tǒng)的首個(gè)元素,涂猛認(rèn)為是律師。中國(guó)成立最早、規(guī)模制最大的合伙制律師事務(wù)所北京京師律師事務(wù)所成了“傳化·安心驛站”的合作伙伴,通過引律師入“驛站”起到兩大作用。其一為每個(gè)“驛站”征集一名志愿律師,提供法律咨詢服務(wù);其二聘請(qǐng)律師解決卡友貨運(yùn)欠款和交通糾紛,根據(jù)測(cè)算,基金會(huì)將卡友的案件訴訟費(fèi)用劃定在1萬(wàn)元以下,并成為制度安排。

    社會(huì)支持系統(tǒng)的第二個(gè)元素——社工。驛站項(xiàng)目將通過購(gòu)買中國(guó)社會(huì)工作聯(lián)合會(huì)社工服務(wù)的方式推進(jìn)實(shí)施,引入社工資源配置。社工進(jìn)入驛站后,主要給驛站長(zhǎng)當(dāng)助手,運(yùn)用社工的專業(yè)性方法提升驛站長(zhǎng)能力。另外,社工督導(dǎo)也進(jìn)入促進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展提升效率,并進(jìn)行自我評(píng)估。同時(shí),通過驛站長(zhǎng)向基金會(huì)反饋效果,雙向監(jiān)測(cè)保障項(xiàng)目良好實(shí)施。

    眾籌成為社會(huì)支持系統(tǒng)的最后一個(gè)選項(xiàng),利用互聯(lián)網(wǎng)眾籌平臺(tái)幫助加入驛站的卡友項(xiàng)目眾籌,渡過難關(guān)。

    涂猛說:“驛站項(xiàng)目的推出,通過為卡車司機(jī)原有互助圈層配置資源,提供社會(huì)支持系統(tǒng),幫助該互助圈層形成含有社會(huì)支持系統(tǒng)的新互助圈層。讓卡車司機(jī)互助圈在社會(huì)不同階層、不同成員之間,為了共同目標(biāo)協(xié)作進(jìn)步?!?/p>

    自組織理想狀態(tài)

    涂猛認(rèn)為一個(gè)自組織的結(jié)構(gòu)治理像金字塔分為三個(gè)層級(jí),頂端以提升能力為主,中間是組織間互助,底端是社會(huì)支持系統(tǒng)。這種能力具體到每個(gè)卡車司機(jī),卡車司機(jī)受到創(chuàng)傷后能夠成長(zhǎng)起來(lái),這需要三種能力。第一種,遭遇不好事件時(shí)有自信的把控能力;第二種,擁有構(gòu)建社會(huì)知識(shí)系統(tǒng)的能力,以前有事總求助卡友,現(xiàn)在學(xué)會(huì)運(yùn)用法律維護(hù)合法權(quán)益;第三種,能將安全、收入、朋友、親人排列出生命中優(yōu)先級(jí),并為之而努力,顯然安全最為重要。

    涂猛覺得,自組織不存在外部指定,只是系統(tǒng)遵循著相互默契的規(guī)則,各盡其責(zé)形成一個(gè)有序的結(jié)構(gòu)。孤立、封閉和開放是自治組織的三種形態(tài)。對(duì)此科學(xué)家們用“熵”(表示一個(gè)系統(tǒng)“內(nèi)在的混亂程度”)這個(gè)詞來(lái)衡量,而最后一種開放形態(tài)的自組織卻能達(dá)到穩(wěn)定、有序、積極的結(jié)構(gòu),從而形成與外部的能量和信息交換的形態(tài)。

    涂猛說:“這是自組織最理想的狀態(tài)?!?/p>

    涂猛認(rèn)為,孤立的封閉的自組織不與外界產(chǎn)生信息和物質(zhì)的交換,這種自組織在市場(chǎng)中缺乏議價(jià)能力,在社會(huì)中易被污名化,而早期的卡車司機(jī)群體正是如此。

    “驛站項(xiàng)目正是對(duì)中國(guó)卡友們自組織的最初狀態(tài)賦能,通過改善環(huán)境、表達(dá)訴求、提升能力,助其走向更高階段,更好地融入社會(huì)大系統(tǒng)?!蓖棵驼f。

    項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)將實(shí)現(xiàn)規(guī)?;?/p>

    傳化慈善基金會(huì)發(fā)布數(shù)據(jù)顯示,“傳化·安心驛站”自2017年7月17日試運(yùn)行以來(lái),已組建驛站217個(gè),221名優(yōu)秀卡車司機(jī)成為驛站長(zhǎng),7252名卡車司機(jī)成為好站友。

    公益產(chǎn)品應(yīng)該小而美還是規(guī)?;恢痹诠娼绫粻?zhēng)論,對(duì)于驛站,涂猛卻是規(guī)?;膱?jiān)定支持者。

    涂猛說:“公益產(chǎn)品走小而美還是規(guī)模化應(yīng)該取決于相應(yīng)的產(chǎn)品環(huán)境,有時(shí)候,市場(chǎng)越細(xì)分效果可能越好。例如,在社區(qū)中專門為喜憨兒提供服務(wù),效益就非常大,因?yàn)轫?xiàng)目精準(zhǔn)?!?/p>

    涂猛覺得,驛站項(xiàng)目起步的基本階段已經(jīng)走過,現(xiàn)在應(yīng)該朝著規(guī)?;较驍U(kuò)展。

    “驛站項(xiàng)目受益群體太大,必須讓公益產(chǎn)品規(guī)?;瘉?lái)解決問題,基于現(xiàn)有中國(guó)地域分布,基金會(huì)需要作出一個(gè)匹配,至2020年(3年時(shí)間)驛站項(xiàng)目將總計(jì)投入1億元左右,覆蓋中國(guó)大部分地區(qū),使得驛站資源在全國(guó)各地直至基層分布相對(duì)均勻,實(shí)現(xiàn)相應(yīng)匹配,而并不與基于讓驛站長(zhǎng)和好站友的人數(shù)增長(zhǎng)?!?/p>

    2017年9月20日,涂猛跟隨一名叫作耿立志的重卡司機(jī)一路從河北到達(dá)甘肅。行程結(jié)束后,一篇《跟著大志到遠(yuǎn)方》的稿件刊發(fā)在傳化·安心驛站的APP上,涂猛以此表達(dá)所見所感。

    涂猛說:“沒錯(cuò),做職業(yè)公益人,有個(gè)專業(yè)性要求——與受益人感同身受。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很高,我做不到,但我一直將此作為追求的目標(biāo)。”

    ■ 本報(bào)記者 張明敏