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成都:社會組織吸引社會力量參與社區(qū)治理

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新聞內(nèi)容
2018年08月28日 星期二上一期下一期
動態(tài)

    重慶:鼓勵民營企業(yè)興辦養(yǎng)老事業(yè)

    一是出臺政策鼓勵引導。制定出臺《重慶市人民政府關(guān)于加快推進養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展的意見》《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)22件民生實事工作方案的通知》《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于全面放開養(yǎng)老服務市場提升養(yǎng)老服務質(zhì)量的事實意見》等18個養(yǎng)老服務政策文件,完善了支持民營經(jīng)濟參與養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制度措施,建立了扶持社會辦養(yǎng)老機構(gòu)政策體系,把適合市場承擔的養(yǎng)老服務交給市場,鼓勵引導民營企業(yè)積極參與。

    二是降低市場準入門檻。設立營利性養(yǎng)老機構(gòu)“先照后證”登記制度,在民政部門登記的非營利性養(yǎng)老機構(gòu),可依法在其登記管理機關(guān)管轄范圍內(nèi)設立多個不具備法人資格的服務網(wǎng)點。放寬投資準入,鼓勵支持外商投資興辦養(yǎng)老機構(gòu),其設立的養(yǎng)老機構(gòu)與國內(nèi)投資者享受同等優(yōu)惠政策。

    三是優(yōu)化審批流程。申請設立養(yǎng)老服務類社會組織,符合直接登記條件的可以直接向民政部門依法申請登記,不再經(jīng)由業(yè)務主管單位審查同意。完善價格形成機制,實行以市場形成價格為主的養(yǎng)老機構(gòu)服務收費管理機制。對于民辦營利性養(yǎng)老機構(gòu),服務收費項目和標準由經(jīng)營者自主確定。對于民辦非營利性養(yǎng)老機構(gòu),服務收費標準由經(jīng)營者合理確定。

    四是提供資金扶持。提高社會力量舉辦養(yǎng)老機構(gòu)補助標準,對新增和租賃床位分別給予每張10000元和5000元的建設補貼。大力扶持規(guī)?;⑵放苹?、連鎖化的養(yǎng)老服務企業(yè)(社會組織)。今年,全市計劃新增30家社會辦養(yǎng)老機構(gòu),打造2家品牌連鎖養(yǎng)老機構(gòu)。截至2017年底,全市養(yǎng)老機構(gòu)1400所,其中公辦福利院67所、敬老院948所、社會辦養(yǎng)老機構(gòu)385所。

    五是提供大數(shù)據(jù)信息化支持。全面啟動“智慧養(yǎng)老”“智慧社區(qū)”信息平臺建設,全市已建立40個區(qū)縣社區(qū)居家養(yǎng)老服務信息平臺、821個社區(qū)養(yǎng)老服務中心(站)、近1000條社區(qū)信息服務熱線,實現(xiàn)社區(qū)服務全覆蓋,形成“區(qū)縣平臺+社區(qū)服務實體店+社區(qū)信息熱線”的養(yǎng)老服務網(wǎng)絡,為民營企業(yè)興辦養(yǎng)老事業(yè)提供信息化大數(shù)據(jù)支撐。(據(jù)民政部網(wǎng)站)

    天津:創(chuàng)新黨建活動方式

    近日,天津市社會組織黨委召開天津市社會組織黨建工作優(yōu)秀創(chuàng)新案例工作交流會。市企業(yè)家協(xié)會黨支部、市婦女兒童發(fā)展基金會黨支部、天津智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)研究院黨支部和市商務行業(yè)社會組織黨委負責人代表獲得優(yōu)秀案例的黨組織或優(yōu)秀組織獎單位交流發(fā)言。

    今年5月,天津市社會組織黨委面向全市開展了社會組織黨建工作創(chuàng)新案例征集活動,共征集黨建工作創(chuàng)新案例65個。這些案例從6月底至8月初,通過天津市社會組織管理局網(wǎng)站予以選登。根據(jù)參與單位和案例情況,經(jīng)過自下而上、上下結(jié)合、反復醞釀、差額遴選、優(yōu)中選優(yōu)的方式進行推選,最后確定了30個天津市社會組織黨建工作優(yōu)秀創(chuàng)新案例。

    (據(jù)中國社會組織網(wǎng))

    廣西:建立工會社工人才隊伍建設管理機制

    廣西壯族自治區(qū)總工會、民政廳、人社廳近日聯(lián)合出臺《關(guān)于加強工會社會工作專業(yè)人才隊伍建設的實施意見》(以下簡稱《意見》),要求建立健全工會社會工作專業(yè)人才隊伍建設管理機制,推進工會社會工作專業(yè)人才隊伍規(guī)范化建設,力爭到2020年自治區(qū)、市、縣三級工會系統(tǒng)均配備有工會社會工作專業(yè)人才。

    對于工會社會工作崗位的設置,《意見》明確各級工會要根據(jù)工作需要,特別是工作范圍內(nèi)的企業(yè)和職工的數(shù)量、結(jié)構(gòu)和集聚狀態(tài)以及勞動關(guān)系狀況等,聘用工會社會工作專業(yè)人才,主要在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))工會,城鄉(xiāng)社區(qū)工會、區(qū)域(行業(yè))性基層工會聯(lián)合會、企事業(yè)單位工會,職工服務(困難職工幫扶)中心(站點)、園區(qū)“職工之家”、職工法律援助機構(gòu)、12351職工服務熱線、其他工會企事業(yè)單位等工會服務職工工作機構(gòu),以及其他職工服務類社會組織設置崗位、配備使用人才。

    (據(jù)《工人日報》)