“時(shí)代洪流中的企業(yè)家精神”，兩個(gè)月后，以此為主題的2018中國(guó)公益年會(huì)將隆重上演。

    哪些有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)家將登上年底這場(chǎng)匯聚公益與商業(yè)之光的盛會(huì)？企業(yè)家精神之于當(dāng)今社會(huì)有什么樣的意義？時(shí)代的滾滾大潮中，我們又曾推崇過什么樣的企業(yè)家精神？找到這些問題的答案，您便可勾勒出年底這場(chǎng)跨領(lǐng)域盛會(huì)的清晰輪廓。

    企業(yè)家精神的最好時(shí)代

    在當(dāng)代中國(guó)，沒有一個(gè)時(shí)代曾像今天這樣，如此注重“企業(yè)家精神”。

    始于40年前的改革開放“把企業(yè)家請(qǐng)回了中國(guó)”，而與中國(guó)躋身世界第二大經(jīng)濟(jì)體相對(duì)應(yīng)的，則是企業(yè)家群體登上歷史舞臺(tái)，帶動(dòng)中國(guó)企業(yè)不斷發(fā)展壯大，推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)破浪前行。改革開放打開的制度空間，讓一大批民營(yíng)企業(yè)脫穎而出；新世紀(jì)以來進(jìn)一步擴(kuò)大開放，讓中國(guó)企業(yè)走向世界舞臺(tái)；時(shí)至今日的科技創(chuàng)新，令知識(shí)密集型企業(yè)井噴式增長(zhǎng)，中國(guó)獨(dú)角獸公司在國(guó)際舞臺(tái)上的戲份兒越來越重，背后正是新一代企業(yè)家的興起。一部改革開放的歷史，記錄著企業(yè)家群體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，也見證著企業(yè)家精神的成長(zhǎng)成熟。

    2017年9月25日，一份來自中共中央、國(guó)務(wù)院的高規(guī)格文件，首次在國(guó)內(nèi)明確了企業(yè)家精神的地位與價(jià)值。

    《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于營(yíng)造企業(yè)家健康成長(zhǎng)環(huán)境弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》，這份題目全長(zhǎng)41個(gè)字的文件明確指出，企業(yè)家是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要主體，更勾勒出新時(shí)期優(yōu)秀企業(yè)家精神的核心內(nèi)涵：弘揚(yáng)企業(yè)家愛國(guó)敬業(yè)遵紀(jì)守法艱苦奮斗的精神；弘揚(yáng)企業(yè)家創(chuàng)新發(fā)展專注品質(zhì)追求卓越的精神；弘揚(yáng)企業(yè)家履行責(zé)任敢于擔(dān)當(dāng)服務(wù)社會(huì)的精神。

    十九大報(bào)告更明確提出，“激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神”。

    企業(yè)家精神的時(shí)代烙印

    不難看出，企業(yè)家精神與時(shí)代特征密不可分，不同時(shí)代的企業(yè)家精神也具有不同的本質(zhì)內(nèi)涵。

    自鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)開始，舊中國(guó)被西方列強(qiáng)瓜分豆剖，一批仁人志士開始探索實(shí)業(yè)救國(guó)的路子。也正是從那時(shí)起，中國(guó)出現(xiàn)一批著名的實(shí)業(yè)家，他們點(diǎn)燃了中國(guó)民族工業(yè)的希望之光?！皩?shí)業(yè)救國(guó)，服務(wù)社會(huì)”——這就是中國(guó)第一代企業(yè)家的精神追求。

    新中國(guó)成立初期，一大批民族企業(yè)家以國(guó)家利益為重，積極響應(yīng)黨和國(guó)家的號(hào)召，參與公私合營(yíng)，有力地支持了社會(huì)主義革命和建設(shè)，表現(xiàn)出了極高的覺悟和極大的積極性。這個(gè)時(shí)期，社會(huì)主義的工業(yè)化建設(shè)、新中國(guó)崛起的民族復(fù)興之夢(mèng)，和不少企業(yè)家的內(nèi)心抱負(fù)是暗合的——濟(jì)世安邦，利國(guó)利民。

    上世紀(jì)80年代至今，隨著改革開放不斷深入，企業(yè)成為了自負(fù)盈虧、自主經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)主體，現(xiàn)代企業(yè)家群體應(yīng)運(yùn)而生。和新中國(guó)成立初期的那一代企業(yè)家相比，他們的國(guó)際格局更為明顯，現(xiàn)代企業(yè)家意識(shí)特別突出，市場(chǎng)意識(shí)不斷增強(qiáng)，現(xiàn)代契約精神、創(chuàng)新意識(shí)、工匠精神、社會(huì)責(zé)任意識(shí)逐步具備。

    企業(yè)家群體的自我闡釋

    談到企業(yè)家精神，萬達(dá)集團(tuán)董事長(zhǎng)王健林認(rèn)為：“企業(yè)家精神的內(nèi)涵是多個(gè)方面的，最核心的有三個(gè)關(guān)鍵詞：創(chuàng)造力、堅(jiān)持和責(zé)任。”

    王健林說，萬達(dá)的發(fā)展史，其實(shí)就是一部創(chuàng)新史。就是敢為人先，想別人不敢想的事，做別人不敢做的事。

    除了創(chuàng)新外，王健林還提到做企業(yè)非常重要的一點(diǎn)，就是不怕失敗。他說：“做企業(yè)跟做科研有點(diǎn)類似，失敗的幾率一般要比成功多。如果都能夠成功的話，就沒有什么企業(yè)家，更沒有什么大企業(yè)家了?！?/p>

    此外，王健林還提到了企業(yè)責(zé)任。他認(rèn)為，把企業(yè)發(fā)展好，這是企業(yè)家首要的、最大的社會(huì)責(zé)任。同時(shí)，他還表示，要善待員工?！叭f達(dá)在十年前就實(shí)現(xiàn)了帶薪休假，而且我們高管接近200人都有股票。除此之外，我們推出工齡工資制度，隨著工齡待遇逐年增加，鼓勵(lì)基層員工更好地發(fā)展?！?/p>

    馬云曾不止一次提到企業(yè)家精神，他曾經(jīng)在不同場(chǎng)合談到企業(yè)家應(yīng)當(dāng)具有的創(chuàng)新精神、使命與責(zé)任感。在阿里巴巴成立18周年年會(huì)上，馬云特別強(qiáng)調(diào)，阿里人未來必須要有“家國(guó)情懷”和“世界擔(dān)當(dāng)”，只有“考慮這個(gè)國(guó)家，考慮這個(gè)社會(huì)，考慮世界的擔(dān)當(dāng)，阿里才會(huì)贏得尊重”。

    馬云曾表示，希望將阿里巴巴打造成為一個(gè)基于網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)濟(jì)體，在未來更是要成為全球第五大經(jīng)濟(jì)體。“經(jīng)濟(jì)體和普通公司的區(qū)別是，公司只用考慮自己的利益，而經(jīng)濟(jì)體要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，它不是規(guī)模和利潤(rùn)的差別，而是擔(dān)當(dāng)和責(zé)任的差別。我們希望為全世界解決1億人的就業(yè)機(jī)會(huì)，我們希望能夠服務(wù)20億名消費(fèi)者，我們更希望能夠?yàn)?000萬中小企業(yè)創(chuàng)造盈利的平臺(tái)?！瘪R云說。

    新希望集團(tuán)董事長(zhǎng)劉永好則表示，“去沖，去拼，去趕，去闖，去試，不要怕犯錯(cuò)誤”是他心中的企業(yè)家精神，他曾在第十二屆中國(guó)企業(yè)領(lǐng)袖年會(huì)上指出，“四平八穩(wěn)地做”不叫企業(yè)家精神。

    劉永好認(rèn)為，企業(yè)家精神還要有愛心?！斑@種愛心是指愛社會(huì)、愛國(guó)家、愛家庭，還要愛人。當(dāng)你有愛心的時(shí)候，員工愿意跟你走，事業(yè)有可能做大。你能不能得到你的員工、社會(huì)、政府、合作伙伴和用戶的認(rèn)可，這就是愛心?！?/p>

    “92派”代表、泰康保險(xiǎn)集團(tuán)創(chuàng)始人陳東升也認(rèn)為，企業(yè)家精神并不抽象，他認(rèn)為：“當(dāng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、效率驅(qū)動(dòng)為核心的時(shí)候，真正的市場(chǎng)化的企業(yè)、真正的具有企業(yè)家精神的企業(yè)，會(huì)更能適應(yīng)這樣一種新時(shí)代的要求?！?/p>

    “企業(yè)家精神是一種樂觀的精神，優(yōu)秀的企業(yè)家就要看準(zhǔn)潮流、迎上風(fēng)口，義無反顧地迎接新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。中國(guó)今天創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的潮流浩浩蕩蕩、不可阻擋，優(yōu)秀的企業(yè)家需要順應(yīng)潮流、不斷創(chuàng)新，在企業(yè)成長(zhǎng)的進(jìn)程中推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展?！标悥|升說。

    ■ 本報(bào)記者 高文興