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應(yīng)對老齡化 看京冀晉滬豫陜?nèi)绾巍肮?jiān)”
回饋社會,如何讓晚年生活發(fā)光熱

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新聞內(nèi)容
2018年10月30日 星期二上一期下一期
回饋社會,如何讓晚年生活發(fā)光熱

    “兒女都不在家,先找個不太忙的工作做做,等老伴兒退休再一起去旅游?!?/p>

    “退休了有養(yǎng)老金,社區(qū)組織的志愿活動我每次都報(bào)名?!?/p>

    “在家待著實(shí)在沒意思,不出來干點(diǎn)啥,人就真老了……”

    如今,我國的退休年齡總體上為男性60歲、女性50歲或55歲。對于正在逐年延長的全國人均壽命而言,五六十歲并非傳統(tǒng)意義上的“老”。閑下來不適應(yīng),這些“新”老年人或是發(fā)揮專業(yè)所長,或是出于個人愛好,或是希望奉獻(xiàn)社會,不少人退休后仍有強(qiáng)烈的社會參與意識和發(fā)揮余熱的意愿。

    “有事做就算是娛樂了”

    下午1點(diǎn),76歲的章之寶來到沈陽音樂學(xué)院附近的琴行,3名老年學(xué)員已在教室門口等候。從1點(diǎn)到5點(diǎn),章之寶在這里教聲樂……

    “2012年我從沈陽音樂學(xué)院退休后,就閑著了。第二年有朋友鼓勵我開班,后來一個傳一個,現(xiàn)在學(xué)員也有五六十人,周一周四在沈陽教,周二周六去鞍山教。”章之寶說,不少學(xué)員年輕時都是她的粉絲。

    對于身體健康、受教育程度高的老人來說,退休后重新就業(yè)的意愿較高,相對也更容易。尤其是具備專業(yè)技能、特長的老年人,如顧問、醫(yī)生、會計(jì)等,還成了“香餑餑”。

    馮竹君2016年從醫(yī)護(hù)崗位退休后,選擇到私立醫(yī)院做兼職,每天上午上半天班,下午到老年活動中心參加休閑活動。據(jù)她介紹,現(xiàn)在私立醫(yī)院發(fā)展快,用人需求大,周圍退休的同事想要再工作,基本都能找到崗位?!拔覀儾挥门嘤?xùn),去了還能幫他們帶帶新人,私立醫(yī)院很樂意接收?!?/p>

    用人單位使用退休返聘人員,一方面是看重其工作經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮“傳幫帶”的作用;另一方面有助降低單位用工成本,返聘人員一般在原單位享有比較健全的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金等,新單位無須再為其支付,同時由于返聘人員有退休金,對薪資沒有太高要求。

    對一些老年人而言,退休之后再工作的主要目的是排解寂寞、實(shí)現(xiàn)價(jià)值,而不是賺錢。章之寶開玩笑說:“干得了,愿意干,說我是女強(qiáng)人也行。游山玩水我不喜歡,對我來說,有事做就算是娛樂了!”

    選擇給老年人開聲樂班,章之寶有自己的考慮?!敖桃龑W(xué)的孩子,責(zé)任大壓力大,我吃不消;教這些老同志,大家都是愛好,還能陪我說說話,有共同語言,每天都很開心?!?/p>

    “發(fā)揮余熱,為社會分憂”

    每年六七月份,鞍山市的各個公園內(nèi)總能看見一群“小紅帽”拔豚草的身影,領(lǐng)頭者就是鞍山市老年環(huán)保志愿者協(xié)會會長楊志安,今年77歲。

    說起志愿者團(tuán)隊(duì),楊志安十分自豪,他說:“我們在冊人員有1860人,有23個小分隊(duì)、13個文藝團(tuán)體。平時印小冊子、做環(huán)保文藝演出、彩繪宣傳長廊,市環(huán)保局都找我們幫忙宣傳。”十幾年來,這支老年環(huán)保志愿者隊(duì)伍共鏟除豚草56萬平方米,消滅白蛾數(shù)十億只,回收廢舊電池20余噸。

    《“十三五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老體系建設(shè)規(guī)劃》提出,推行志愿服務(wù)記錄制度,鼓勵老年人參加志愿服務(wù),到2020年老年志愿者注冊人數(shù)達(dá)到老年人口總數(shù)的12%。

    志愿者隊(duì)伍的發(fā)展,離不開帶動和傳承。遼寧省金秋醫(yī)院名譽(yù)院長張菊香今年80歲,2014年起創(chuàng)辦了“菊香志愿者團(tuán)隊(duì)”,組織主任教授級專家每月到農(nóng)村對患者進(jìn)行集中會診并對全縣醫(yī)生進(jìn)行答疑培訓(xùn)他說:“我希望團(tuán)隊(duì)能發(fā)揮余熱,為社會分憂?!?/p>

    “老年志愿者有時間和精力、有社會經(jīng)驗(yàn)和責(zé)任感,也熟悉社區(qū)情況,在社區(qū)宣傳、治安防范、環(huán)境治理、鄰里互助等方面有很大優(yōu)勢?!卑吧绞欣夏曛驹刚邊f(xié)會會長鄒吉軍說,協(xié)會自2002年成立至今,在冊的老年志愿者達(dá)5萬余人,組成了環(huán)保監(jiān)督隊(duì)、治安巡防隊(duì)、青少年幫教隊(duì)等幾十個常態(tài)化、制度化的志愿服務(wù)小分隊(duì)。 

    趙海潮2002年加入鞍山市老年志愿者協(xié)會。2004年,他發(fā)現(xiàn)社區(qū)的宣傳板內(nèi)容長時間未更新,就主動承擔(dān)起編寫工作,每半個月更新一次,內(nèi)容涉及時事新聞、法律法規(guī)、健康知識等。趙海潮的初衷很簡單,他說:“我有時間,又是老黨員、老兵,想為社會做點(diǎn)貢獻(xiàn)?!?/p>

    遼寧省老齡辦宣傳處處長郝明利認(rèn)為,社會志愿工作者是目前老年人參與社會活動的重要一類,門檻不高,還能釋放較大的社會效益。《“十三五”遼寧省老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老體系建設(shè)規(guī)劃》中提出,開展“低齡健康老人義工積累和使用”試點(diǎn),引導(dǎo)老年人開展自助和互助服務(wù)。

    “自愿是前提,避免一刀切”

    由于退休政策,老有所為的實(shí)現(xiàn),在城鄉(xiāng)存在二元結(jié)構(gòu)差異。在農(nóng)村,只要有能力,老年人就仍從事生產(chǎn)勞動。在城市,老年人“再就業(yè)”則會受到年齡限制。

    “老年人‘再就業(yè)’,自愿是前提,避免一刀切。否則既容易沖擊就業(yè)市場,也不符合部分老年人的實(shí)際狀況?!焙旅骼f,“怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),也是一些企業(yè)不愿雇老年人的原因,對此還需要探索更系統(tǒng)、更精細(xì)化的管理方式。例如,在日本,就有系統(tǒng)針對老年人技能狀況評估的參數(shù)表,可以為聘用企業(yè)和養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)提供參考,讓老年人做一些力所能及的事。”

    “我做志愿者工作,也有人潑冷水、說風(fēng)涼話:‘干這些就為了沽名釣譽(yù)唄!’”趙海潮說,老人想發(fā)揮余熱貢獻(xiàn)社會,也需要爭取更包容的社會輿論環(huán)境。雖然退休了但追求還在,老年人也可以成為社會的生產(chǎn)力。

    “此外,以志愿者活動為例,一些老年志愿者協(xié)會處于沒有掛靠單位的狀態(tài)?!编u吉軍說,“協(xié)會的發(fā)展也面臨缺資金、缺場地、缺服務(wù)等問題,很多活動的車費(fèi)、場地租金還需要老年人自己搭錢,嚴(yán)重影響積極性?!?/p>

    事實(shí)上,老年人在許多工作中具有相對優(yōu)勢,能填補(bǔ)一些工作領(lǐng)域的空白,但對于老年志愿者工作發(fā)揮的社會價(jià)值,社會重視度普遍不太高。《“十三五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老體系建設(shè)規(guī)劃》提出,堅(jiān)持扶持發(fā)展和規(guī)范管理并重,加強(qiáng)老年社會組織的培育扶持和登記管理。采取政府購買服務(wù)等措施加大對公益性、互助性、服務(wù)性、專業(yè)性基層老年社會組織的支持力度。

    “老有所為還需進(jìn)一步完善相關(guān)配套性的、可操作性強(qiáng)的政策?!焙旅骼f。

    (據(jù)《人民日報(bào)》)