剛剛閉幕的黨的十九屆四中全會，通過了《中共中央關(guān)于堅(jiān)持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》，《決定》明確指出：“重視發(fā)揮第三次分配作用，發(fā)展慈善等社會公益事業(yè)?！?/p>

    不斷變化的市場環(huán)境和需求以及多重利益相關(guān)方的訴求，正驅(qū)使企業(yè)拋棄以往單純追求創(chuàng)造最大經(jīng)濟(jì)效益及為股東帶來最大利益的經(jīng)營模式,進(jìn)而向可持續(xù)和負(fù)責(zé)任的發(fā)展路徑轉(zhuǎn)變,以責(zé)任重新定義企業(yè)的時代已經(jīng)到來。

    多元股東利益構(gòu)筑美好世界

    早在2001年，我在北大讀MBA時，看到美國的《商業(yè)道德周刊》每年評出最優(yōu)秀的企業(yè)公民100家，它們都是全球500強(qiáng)的企業(yè)。從那時起，《公益時報》就想要在中國也推行企業(yè)公民的理念，就是說，所有的企業(yè)要像人一樣，盡到自己多方面的責(zé)任。

    于是，我們于2004年在民政部登記成立了中國社會工作協(xié)會（現(xiàn)中國社會工作聯(lián)合會）下面的企業(yè)公民委員會，推動企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任、擔(dān)當(dāng)優(yōu)秀企業(yè)公民。

    在整個企業(yè)公民理念推廣的過程中，我們看到了欣喜的變化。

    2008年，上海證券交易所對上市公司披露企業(yè)社會責(zé)任信息制定了一系列規(guī)則，讓上市公司履行企業(yè)社會責(zé)任有了標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)管。如今，企業(yè)社會責(zé)任披露已經(jīng)成為企業(yè)自身運(yùn)營過程中一種常態(tài)，財(cái)務(wù)也不再作為股東利益的唯一目標(biāo)，讓企業(yè)社會責(zé)任被賦予了更高的定義。

    今年8月19日，美國商業(yè)組織“商業(yè)圓桌會議”181家美國頂級公司首席執(zhí)行官在華盛頓聯(lián)合簽署《公司宗旨宣言書》，重新定義公司運(yùn)營宗旨，股東利益不再是一個公司最重要的目標(biāo)。

    如今，股東利益已呈現(xiàn)多元狀態(tài)，法律責(zé)任、合規(guī)經(jīng)營、勞工政策、經(jīng)濟(jì)增長、環(huán)保發(fā)展等都成為股東利益的有效組成部分，而將利潤作為股東利益唯一目標(biāo)的傳統(tǒng)理念已經(jīng)或正在逐漸成為過去。

    企業(yè)正在改變股東利益以單純追求財(cái)務(wù)利潤的經(jīng)營思維模式轉(zhuǎn)而關(guān)注包括社會倫理、商務(wù)道德、自然環(huán)境、社會友好的多元利益模型重新定義股東利益。企業(yè)考量多方訴求，積極納入利益相關(guān)方，通過企業(yè)戰(zhàn)略決策、日常運(yùn)營等手段，將經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境進(jìn)行疊加，共同構(gòu)建美好社會。

    新的責(zé)任生態(tài)正在形成

    一種全新的企業(yè)社會責(zé)任生態(tài)正在形成，新的生態(tài)中企業(yè)與社會互相依存，社會與企業(yè)協(xié)同發(fā)展。向客戶傳遞企業(yè)價值；通過雇傭不同群體并提供公平的待遇來投資員工；與供應(yīng)商交易時遵守商業(yè)道德；積極投身社會事業(yè)；注重可持續(xù)發(fā)展，為股東創(chuàng)造長期價值。

    作為社會結(jié)構(gòu)中的兩大系統(tǒng)，企業(yè)與社會組織的發(fā)展已經(jīng)出現(xiàn)積極的轉(zhuǎn)變信號。

    企業(yè)發(fā)展逐漸出現(xiàn)了公益基因，帶著公益因子以良性運(yùn)作機(jī)制和好的商業(yè)模式向著社會企業(yè)的形態(tài)邁進(jìn)。社會組織逐漸運(yùn)用著商業(yè)邏輯的加持，匯聚出社會價值與市場價值，向著可持續(xù)發(fā)展的路徑闊步向前。

    責(zé)任案例匯聚企業(yè)共生

    從2011到2018年，由《公益時報》社發(fā)起的2019中國企業(yè)社會責(zé)任高峰論壇活動已經(jīng)成功舉辦八屆，共計(jì)累計(jì)征集案例1307個，涵蓋了互聯(lián)網(wǎng)、科技、金融、能源、日化、醫(yī)療、教育、汽車、旅游、娛樂、服務(wù)、房地產(chǎn)等多個行業(yè)。

    今年活動共征集到91家企業(yè)的110個項(xiàng)目，我們通過收集、評審、甄選等，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在履行社會責(zé)任的一些特點(diǎn)和趨勢。

    企業(yè)積極投入減貧事業(yè)；著力促進(jìn)公眾福祉；迅速響應(yīng)救災(zāi)需求；盡力提供公平優(yōu)質(zhì)教育；推動環(huán)境可持續(xù)發(fā)展；實(shí)施創(chuàng)新公益項(xiàng)目；越來越多的企業(yè)開始搭建平臺關(guān)注公益事業(yè)的發(fā)展，為公益行業(yè)匯聚資源、構(gòu)建生態(tài)。

    企業(yè)如何能夠更好地履行企業(yè)？第一，把這些案例和企業(yè)的戰(zhàn)略更好地去做結(jié)合；第二，作為一個優(yōu)秀的企業(yè)，要影響更多的企業(yè)，影響社會的方方面面。所以，《公益時報》搭建這樣一個平臺，把優(yōu)秀的企業(yè)公民都納入進(jìn)來。

    今天的現(xiàn)場，有來自騰訊集團(tuán)、IBM集團(tuán)、中國建設(shè)銀行、碧桂園集團(tuán)、中青旅等企業(yè)代表與來自典范企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、高校院所、知名媒體等機(jī)構(gòu)的重量級嘉賓，共同探討企業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐的新范式，分析企業(yè)在社會進(jìn)步中所扮演的角色，探索企業(yè)如何在復(fù)雜的利益取舍間創(chuàng)造商業(yè)價值。

    未來，除了優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行分享以外，我們還要請商學(xué)院的教授對我們的案例做點(diǎn)評，請行業(yè)專家指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行更好的提升。我們爭取把每一次中國企業(yè)社會責(zé)任高峰論壇的現(xiàn)場，打造成為這個領(lǐng)域的最靚麗的風(fēng)景線。

    各位，路雖遠(yuǎn)，行則將至。

    當(dāng)前，企業(yè)社會責(zé)任已經(jīng)形成了一種潮流，與公益事業(yè)的發(fā)展相輔相成。今天，獲獎企業(yè)已經(jīng)成為一面旗幟，積極承擔(dān)表率作用，榜樣的力量帶動更多企業(yè)踐行社會責(zé)任。

    作為公益行業(yè)媒體，我們力圖用平臺的力量讓更多有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任、有貢獻(xiàn)的企業(yè)來進(jìn)行交流，積極分享社會責(zé)任案例、讓企業(yè)生態(tài)更加良性，這也是公益時報的社會責(zé)任。

    共生已經(jīng)成為這個時代的主題。無論是企業(yè)，還是個人，都不可能獨(dú)善其身，世間萬物互聯(lián)，承擔(dān)更多的社會責(zé)任，讓我們共同建設(shè)一個美好的社會。

    （整理自劉京在2019中國企業(yè)社會責(zé)任高峰論壇上的致辭）