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2017-11-03 來源 :公益時報??作者 : 徐輝
10月27日，“2017亞洲最佳企業(yè)雇主”頒獎典禮在上海舉行。李錦記(中國)銷售有限公司首次榮獲由亞洲權(quán)威人力資源專業(yè)刊物HR Asia頒發(fā)的“亞洲最佳企業(yè)雇主獎”。
該獎項是對李錦記(中國)銷售有限公司在員工敬業(yè)度、人才發(fā)展和工作環(huán)境等方面的高度肯定，李錦記醬料集團中國區(qū)總裁謝天樂出席典禮并登臺領(lǐng)獎。
“亞洲最佳企業(yè)雇主獎”是亞洲地區(qū)最權(quán)威的企業(yè)管理獎項之一，在2017年度的評選里，中國共有20個行業(yè)的158家公司獲得提名。根據(jù)對工作環(huán)境、員工管理、員工敬業(yè)度、工作滿意度等多方面的嚴苛評審，李錦記(中國)銷售有限公司最終脫穎而出，成為獲獎的28家公司之一。同期獲獎的還有愛立信、金佰利、畢馬威、奧美、屈臣氏、彪馬、恒隆廣場等國際知名企業(yè)。
李錦記醬料集團中國區(qū)總裁謝天樂在發(fā)表獲獎感言時表示：“很榮幸能得到HR Asia的認可，這既是對李錦記關(guān)愛員工、珍視人才的肯定，也是貫徹企業(yè)的核心價值觀‘思利及人’的成功。全體員工將繼續(xù)攜手共進，努力成為更受歡迎的品牌、更受期待的企業(yè)!”
HR Asia作為亞洲權(quán)威的人力資源專業(yè)刊物，“亞洲最佳企業(yè)雇主獎”是亞洲地區(qū)最具含金量的企業(yè)管理獎項之一。其評審團由政府代表、行業(yè)專家、知名學(xué)者、主流媒體等組成，以《雇員鑒定報告》、《企業(yè)與雇員敬業(yè)度調(diào)查報告》等為參考。因此該獎項的準入門檻和評判標準都極為嚴格，入選者均以出眾的企業(yè)凝聚力及企業(yè)文化在業(yè)內(nèi)獨樹一幟。李錦記(中國)銷售有限公司在所有評級中均獲高分，HR Asia評審團認為：李錦記本著獨特新穎的企業(yè)文化，為雇員提供創(chuàng)新舒適的工作場所，讓員工能充分發(fā)揮潛能，因而擁有高敬業(yè)度的員工及享有卓越的業(yè)績。
員工是企業(yè)最重要的資產(chǎn)，李錦記的員工在公司平均工作已超過了六年。秉承“思利及人”核心價值觀，并以“關(guān)注對方感受、換位思考、直升機思維”為三大原則，李錦記鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)化組織效益，同時通過多種內(nèi)容及形式的培訓(xùn)，提升員工業(yè)務(wù)水平、激發(fā)員工潛能，福利待遇也更為豐富和個性化。此外廣泛借助新媒體積極向社會、員工及其家人傳播健康、家庭、事業(yè)的“三平衡”理念。
李錦記不僅為員工安排了豐富精彩的活動，如生日聚會、團隊拓展、公益事業(yè)、健康關(guān)懷等，而且重視與員工間的溝通互動。通過企業(yè)公告、內(nèi)刊、內(nèi)網(wǎng)平臺、微信公眾號等渠道，及時與員工分享資訊、交流感受。此外，李錦記每年都會舉辦“創(chuàng)業(yè)紀念日”活動，來自世界各地的員工代表齊聚香港總部，相互學(xué)習(xí)勉勵。一年一度的“員工溝通大會”則覆蓋所有員工，同仁們一起總結(jié)過往、展望未來，在激發(fā)員工熱情的同時，也鼓勵與管理層面對面交流，積極為公司發(fā)展建言獻策。
李錦記醬料集團主席李惠中先生對此發(fā)來祝賀，并表示：“感謝HR Asia與相關(guān)機構(gòu)的認可!李錦記傳承至今卻經(jīng)久不衰，得益于每一位同仁的支持與努力。在這129年里，我們精誠團結(jié)、風(fēng)雨同舟。在‘思利及人’企業(yè)核心價值觀的感召下，將李錦記的‘人、情、味’不斷發(fā)揚光大。未來，李錦記將繼續(xù)致力于人才管理與員工關(guān)懷，并進一步完善與員工的雙贏關(guān)系，促使員工與公司攜手發(fā)展、共鑄輝煌!”(徐輝)
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