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2017-11-29 來(lái)源 :公益時(shí)報(bào)??作者 : 管樂(lè)欣
2008年特訓(xùn)班1期開(kāi)學(xué)
聯(lián)想之星創(chuàng)業(yè)CEO特訓(xùn)班是由中國(guó)科學(xué)院和聯(lián)想控股有限公司于2008年共同發(fā)起的全免費(fèi)公益項(xiàng)目，通過(guò)免費(fèi)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟等扶持手段，致力于培育科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，推動(dòng)科技成果產(chǎn)業(yè)化。2015年李克強(qiáng)總理在CEO特訓(xùn)班課堂上與學(xué)員親切交流，了解到多年來(lái)學(xué)員在接受培訓(xùn)期間的食宿學(xué)費(fèi)教材等，全部是由聯(lián)想控股承擔(dān)，親切地稱聯(lián)想之星的培訓(xùn)為“包吃包住包學(xué)習(xí)”的“三包”培訓(xùn)。
2015年李克強(qiáng)總理考察聯(lián)想之星
2017年9月，隨著聯(lián)想之星創(chuàng)業(yè)CEO特訓(xùn)班第十期開(kāi)班，聯(lián)想之星也步入了第十個(gè)年頭。伴隨著國(guó)家“雙創(chuàng)”戰(zhàn)略的深入貫徹，聯(lián)想之星始終致力于“創(chuàng)業(yè)孵化+天使投資”的創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，也取得了豐碩的成果。截至目前，聯(lián)想之星開(kāi)辦14個(gè)創(chuàng)業(yè)CEO特訓(xùn)班，為811名創(chuàng)業(yè)者提供免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);舉辦各類(lèi)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)活動(dòng)300多場(chǎng)，幫助大量初創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展。
2017年11月聯(lián)想之星培訓(xùn)課堂日常
為了廣大創(chuàng)業(yè)者能夠免費(fèi)享受培訓(xùn)和輔導(dǎo)，聯(lián)想控股為此投入近億元。這項(xiàng)投入通過(guò)智力的轉(zhuǎn)化，產(chǎn)生了巨大的價(jià)值：聯(lián)想之星所培訓(xùn)孵化的企業(yè)發(fā)展迅速，其中4家A股上市，40余家新三板掛牌，估值超過(guò)一億美金以上的企業(yè)超過(guò)50家，企業(yè)總估值超過(guò)1700億元，帶動(dòng)的社會(huì)融資超過(guò)240億元，解決就業(yè)崗位超過(guò)10萬(wàn)個(gè)，形成了可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈。
聯(lián)想之星-培訓(xùn)日?；顒?dòng)
除了“三包”，聯(lián)想之星創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目還具有三方面的“創(chuàng)新性”：
一、 模式創(chuàng)新：聯(lián)想之星創(chuàng)業(yè)CEO特訓(xùn)班，開(kāi)辟了國(guó)內(nèi)針對(duì)初創(chuàng)企業(yè)CEO公益培訓(xùn)的先河。一直以來(lái)，科技人員創(chuàng)業(yè)都面臨著兩大困難，一是領(lǐng)軍人物的稀缺，二是資金的短缺。通過(guò)對(duì)初創(chuàng)型科技企業(yè)持續(xù)、公益的培訓(xùn)，幫助科學(xué)家從思想觀念上向企業(yè)家轉(zhuǎn)變，達(dá)到對(duì)科技創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)與提升，真正鍛造一批有視野有眼光有戰(zhàn)略思維的科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖，幫助初創(chuàng)科技企業(yè)在市場(chǎng)上站穩(wěn)腳跟、發(fā)展壯大。
二、 課程創(chuàng)新：在具體操作過(guò)程中，提供有別于MBA、EMBA的，按照公司發(fā)展階段進(jìn)行設(shè)計(jì)的培訓(xùn)課程，幫助初創(chuàng)企業(yè)CEO加深對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)運(yùn)作規(guī)律的理解，幫助他們解決創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的一些問(wèn)題。以柳傳志董事長(zhǎng)為代表的創(chuàng)業(yè)CEO特訓(xùn)班的導(dǎo)師，既有來(lái)自聯(lián)想控股或成員企業(yè)的高級(jí)管理人員，又有陳春花、周其仁等知名教授、潘石屹、馮侖等知名企業(yè)家等，這些導(dǎo)師將企業(yè)研究和管理中總結(jié)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和案例分享給學(xué)員，教授學(xué)員快速提升做企業(yè)的能力。
三、 生態(tài)創(chuàng)新：聯(lián)想之星通過(guò)對(duì)創(chuàng)業(yè)CEO持續(xù)一年的公益培訓(xùn)，身體力行傳播公益的理念，強(qiáng)化年輕企業(yè)家“德”與“才”的培育。接受公益培訓(xùn)的年輕企業(yè)家，在學(xué)成后一方面可以運(yùn)用到實(shí)踐中，另一方面也會(huì)吸收總結(jié)成新的經(jīng)驗(yàn)，成為星友導(dǎo)師，重回特訓(xùn)班的講臺(tái)與新生分享。同時(shí)，還有諸多星友用行動(dòng)切實(shí)反哺公益，為特訓(xùn)班的各項(xiàng)活動(dòng)、物料提供全方位的公益支持，形成良性的創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈。
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