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東城區(qū)龍?zhí)督值雷蟀财謭@社區(qū) ——創(chuàng)新工作方法,增強(qiáng)社區(qū)工作活力

2016-12-14 來源 :公益時(shí)報(bào)??作者 :



①申報(bào)單位:東城區(qū)龍?zhí)督值雷蟀财謭@社區(qū)居委會

②團(tuán)隊(duì)類型:社區(qū)

③團(tuán)隊(duì)人數(shù):19

④團(tuán)隊(duì)主要成員:

郝宏婷 職務(wù):社區(qū)黨委書記、居委會主任

王艷萍 職務(wù):社區(qū)黨委副書記

韓軒 職務(wù):社區(qū)居委會副主任

郭璟熠 職務(wù):社區(qū)居委會副主任

王艷平 職務(wù):社區(qū)服務(wù)站站長
 

東城區(qū)龍?zhí)督值雷蟀财謭@社區(qū),鼓勵(lì)和引導(dǎo)專業(yè)社工,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,大膽探索社區(qū)工作新模式,嘗試用新方法,解民憂、化矛盾、找資源、扶貧困、促和諧,為社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。由于工作出色,得到轄區(qū)居民和街道領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,社區(qū)連續(xù)六年獲得東城區(qū)五星級黨組織、連續(xù)六年獲得北京市精神文明先進(jìn)單位和第二批全國社會工作服務(wù)示范社區(qū)等榮譽(yù)。

左安浦園社區(qū)創(chuàng)新工作方法主要有:一是“微會議”工作法。即每周五晚上,由社區(qū)書記主持,社區(qū)工作人員在工作微信群內(nèi),將自己一周以來的心得體會及收獲等跟其他人員分享,并以此共勉。此外,還運(yùn)用“微課”形式,對社工進(jìn)行專業(yè)知識和技能培訓(xùn),以提高他們的綜合職業(yè)能力。二是“參與式協(xié)商”工作法,即以“廣泛的參與”和“協(xié)商共治”為核心,以居民議事廳為載體,以參與式協(xié)商為方法,在社區(qū)內(nèi)開展居民參與社區(qū)事務(wù)的建設(shè)。自2013年推行參與式協(xié)商以來,共開展了16項(xiàng)公益服務(wù),成立了13支社區(qū)自治組織,解決了24項(xiàng)社區(qū)重點(diǎn)和難點(diǎn)問題。三是“項(xiàng)目分解”工作法,即每名社工認(rèn)領(lǐng)一項(xiàng)專業(yè)服務(wù),組建一支社區(qū)自治組織,通過組織和督導(dǎo),保證每個(gè)項(xiàng)目的順利實(shí)施。四是“公益認(rèn)領(lǐng)”工作法。即基于社區(qū)及居民的實(shí)際需求,將需求轉(zhuǎn)化為若干基本服務(wù)內(nèi)容(活動或項(xiàng)目),在轄區(qū)范圍內(nèi)面向所有組織和個(gè)人開放認(rèn)領(lǐng)申請,并采取項(xiàng)目化方式進(jìn)行運(yùn)作管理的一種廣泛動員社區(qū)力量參與公共事務(wù)的社區(qū)自治模式。如首次公益認(rèn)領(lǐng),社區(qū)舞蹈隊(duì)、太極隊(duì)等8支團(tuán)隊(duì)就認(rèn)領(lǐng)了“百姓劇場”、“我們的節(jié)日”等11項(xiàng)公益活動,認(rèn)領(lǐng)成功率達(dá)到了32%,認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目的實(shí)施率達(dá)到了100%。