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2016-12-15 來(lái)源 :公益時(shí)報(bào)??作者 :
姓名：李勝
性別：男
政治面貌：黨員
職業(yè)水平：
工作單位：朝陽(yáng)區(qū)麥子店街道海昌大廈商務(wù)樓宇服務(wù)站
職務(wù)：副站長(zhǎng)
獎(jiǎng)懲情況：
2012年朝陽(yáng)區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者
2016年北京市社會(huì)領(lǐng)域優(yōu)秀黨務(wù)工作者
事跡簡(jiǎn)介：
李勝現(xiàn)任朝陽(yáng)區(qū)麥子店街道海昌大廈商務(wù)樓宇服務(wù)站副站長(zhǎng)。曾在2012年被評(píng)為朝陽(yáng)區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者，2016年被評(píng)為北京市社會(huì)領(lǐng)域優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
黨員分布在各非公企業(yè)，尤其是在外企，員工心存顧慮而不愿亮明身份，由此導(dǎo)致在企業(yè)中難以發(fā)揮黨員的表率作用。李勝就曾組織一家外資企業(yè)中的四名流動(dòng)黨員“秘密”召開(kāi)黨員會(huì)籌備并建立了支部，通過(guò)激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，在企業(yè)業(yè)務(wù)繁忙人員緊缺時(shí)主動(dòng)加班，發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干作用。老板安排4名業(yè)務(wù)骨干去美國(guó)培訓(xùn)進(jìn)修，該支部有3名黨員在出國(guó)培訓(xùn)人員的名單之列。當(dāng)企業(yè)老板得知此情況時(shí)從此開(kāi)始重視和支持在企業(yè)開(kāi)展黨建工作。
李勝譜寫(xiě) “愛(ài)心四步曲”，打開(kāi)“闖關(guān)三扇門”：1.登門溝通，做員工的貼心人：勇闖陌生關(guān)、真誠(chéng)關(guān)、信任關(guān)。2.了解需求，做服務(wù)的有心人：每年，通過(guò)召開(kāi)《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)誼會(huì)》等形式了解企業(yè)需求。例如為企業(yè)白領(lǐng)舉辦各類講座和醫(yī)療機(jī)構(gòu)義診。3.籌劃活動(dòng)，做志趣的聯(lián)系人：例如舉辦球類比賽;組織大齡青年聯(lián)誼會(huì);組建樓宇公益志愿服務(wù)聯(lián)盟。4.破解難題，做企業(yè)的攻關(guān)人：例如人員緊缺困難;住房和入學(xué)難;停車泊位緊張;幫助年審;解決企業(yè)間的矛盾糾紛。
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