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2018-02-15 來(lái)源 :公益時(shí)報(bào)??作者 :
最近，在新辦公場(chǎng)地，上海眾谷公益青年發(fā)展中心的理事長(zhǎng)張斌峰好幾次鄭重接待機(jī)構(gòu)青年員工的家屬、女朋友，向他們介紹自己從事的這份“不一樣的事業(yè)”。
他清楚地記得，4年前，因?yàn)檗k公場(chǎng)地太“low”、工作性質(zhì)“說(shuō)不清楚”、待遇“一般般”、感覺未來(lái)沒有前途，一名青年員工在家屬的勸說(shuō)下，回到家鄉(xiāng)縣城考公務(wù)員，“哪怕只掙兩三千元，要回到經(jīng)濟(jì)條件落后的小地方生活，他也心甘情愿。”
如今，眾谷公益搬進(jìn)了團(tuán)靜安區(qū)委推薦的一個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，坐擁近280平方米的敞亮辦公空間，布局合理、功能齊全，張斌峰挺直了腰板，他說(shuō)：“我是上海市青聯(lián)委員;機(jī)構(gòu)里的青年骨干是靜安區(qū)青年社會(huì)組織團(tuán)工委委員，可以參加優(yōu)秀青年人才培訓(xùn)營(yíng)。”上個(gè)月，這家機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目以全國(guó)第一名的成績(jī)榮獲“中國(guó)青年社會(huì)組織公益創(chuàng)投大賽”金獎(jiǎng)。
在上海市靜安區(qū)，30多家像眾谷公益一樣的青年社會(huì)組織的團(tuán)員青年，通過(guò)新晉成立的區(qū)青年社會(huì)組織團(tuán)工委找到了“家”，他們親切地把專門“雪中送炭”的上級(jí)組織——團(tuán)靜安區(qū)委稱作“團(tuán)小二”。
“留不住人”成青年社會(huì)組織最大痛點(diǎn)
黨的十九大報(bào)告指出，要以提升組織力為重點(diǎn)，把企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會(huì)組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
對(duì)于體制內(nèi)的企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)而言，提升組織力有抓手、有力量，但對(duì)于完全游離在體制外的社會(huì)組織、尤其是青年社會(huì)組織而言，提升“組織力”著實(shí)是個(gè)難題——既沒有基層組織，又沒有專職工作人員。
上海市靜安區(qū)被譽(yù)為在華外企的“總部基地”，這里也是上海最早出現(xiàn)青年社會(huì)組織的區(qū)縣。這塊區(qū)域所擁有的青年社會(huì)組織數(shù)量，可能是上海郊區(qū)數(shù)量的好幾倍。這里也是上海最早為青年社會(huì)組織提供服務(wù)的區(qū)域，早在2007年開始，團(tuán)靜安區(qū)委就為青年社會(huì)組織提供登記注冊(cè)、落地等至關(guān)重要的服務(wù)。
“時(shí)代變了，民政部門登記制度也放開了，青年社會(huì)組織的實(shí)際需求也變了。”團(tuán)靜安區(qū)委書記陳力告訴記者，新形勢(shì)下，共青團(tuán)組織與青年社會(huì)組織之間的關(guān)系更像是“伙伴”，如果把青年社會(huì)組織的骨干“用起來(lái)”，讓他們成立團(tuán)工委直接為各個(gè)組織服務(wù)，效果會(huì)更好。
根據(jù)團(tuán)靜安區(qū)委針對(duì)全區(qū)50余家青年社會(huì)組織所做的調(diào)研，有70.4%的機(jī)構(gòu)從業(yè)人員因工資報(bào)酬低而對(duì)工作感到不滿;63%的人因工作要求高、責(zé)任重而感到不滿;59.3%的人因社會(huì)認(rèn)可度低而感到不滿;24.1%的人因工作強(qiáng)度大而感到不滿;22.2%的人因工作沒前途而感到不滿;7.4%的人因工作有風(fēng)險(xiǎn)而感到不滿。
“最主要是身份認(rèn)同感、職業(yè)歸屬感不強(qiáng)，覺得這份工作沒前途、沒希望，那就干不久。”張斌峰在NGO行業(yè)干了近10年，他告訴記者，在缺乏職業(yè)歸屬感和發(fā)展平臺(tái)的情況下，即便給員工開出六七千元的月薪，也留人乏力。
這份工作“很不錯(cuò)”
陳力的堅(jiān)持是——先知道青年組織需要什么、團(tuán)組織能為他們做什么，再在已經(jīng)具有基本服務(wù)功能的情況下，在青年社會(huì)組織里建立組織，引導(dǎo)他們健康有序地發(fā)展。
目前來(lái)看，為青年社會(huì)組織提供人才梯隊(duì)的“養(yǎng)護(hù)”是當(dāng)務(wù)之急。
眾谷公益的員工黃秋實(shí)，最近頂住了來(lái)自父母的壓力，堅(jiān)持要留在上海做公益。去年6月1日，經(jīng)過(guò)全區(qū)社會(huì)組織“海選”，他成為靜安區(qū)青年社會(huì)組織團(tuán)工委委員。值得一提的是，團(tuán)工委委員全部海選，吸納了很多社會(huì)組織的中層青年骨干。
十九大開幕當(dāng)天，黃秋實(shí)與其他NGO的小伙伴聚到一起集中觀看和學(xué)習(xí);他還成了靜安區(qū)的優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年人才;他代表眾谷公益參與各種跨界參訪活動(dòng)，在青年企業(yè)家、青聯(lián)委員面前展示自己的機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目。
這個(gè)90后的年輕人告訴記者，以上這些，讓他愿意踏踏實(shí)實(shí)地留在上海做公益，“感覺這份工作很不錯(cuò)。”
上海樂(lè)創(chuàng)益公平貿(mào)易發(fā)展中心總干事陳樂(lè)叢對(duì)團(tuán)工委舉辦的?“青年社會(huì)組織主題峰會(huì)”印象深刻，他說(shuō)：“一方面鼓舞從業(yè)者，另一方面讓大家接觸到政府和各類企業(yè)，有需求對(duì)接。”
借助團(tuán)區(qū)委搭建的平臺(tái)，今年在團(tuán)中央“全國(guó)青年社會(huì)組織公益創(chuàng)投大賽”上，上海5個(gè)入圍百?gòu)?qiáng)的項(xiàng)目中，靜安占了3個(gè)席位。
“團(tuán)小二”最大限度激發(fā)基層民主
說(shuō)起社會(huì)組織團(tuán)工委成立，不得不提“靜安青年社會(huì)組織發(fā)展樞紐平臺(tái)”。上海青艾健康促進(jìn)中心總干事卜佳青是青年社會(huì)組織發(fā)展樞紐平臺(tái)9名核心議事成員之一，這個(gè)議事會(huì)由8家核心社會(huì)組織負(fù)責(zé)人和團(tuán)靜安區(qū)委服務(wù)和權(quán)益保護(hù)部部長(zhǎng)共同組成，一個(gè)月開一次會(huì)，開會(huì)地點(diǎn)通常在青年中心、眾創(chuàng)空間，“按照羅伯特議事規(guī)則，大家的事大家商量著定”。
去年3月的樞紐平臺(tái)例會(huì)上，多名議事會(huì)成員反映，他們?cè)谧咴L聯(lián)系其他青年社會(huì)組織、開展需求調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)，社會(huì)組織從業(yè)人員中團(tuán)員青年越來(lái)越多，但很多社會(huì)組織還沒有建立團(tuán)組織。于是“加強(qiáng)社會(huì)組織團(tuán)建”的議題放到了大家面前，在團(tuán)區(qū)委的推動(dòng)下，3個(gè)月后，全市首家社會(huì)組織團(tuán)工委成立了。
最近一次議事會(huì)，是2017年12月，議事會(huì)要討論2018年樞紐平臺(tái)、團(tuán)工委做什么工作，整整討論了一天——哪些是社會(huì)組織發(fā)展過(guò)程經(jīng)常碰到的問(wèn)題，團(tuán)區(qū)委、團(tuán)工委、樞紐平臺(tái)能做些什么、如何合作，全都定了下來(lái)。
“剛注冊(cè)的、注冊(cè)5年的、注冊(cè)10年的，發(fā)展需求都不一樣，所需要的服務(wù)也不一樣，咱們不能一刀切。”卜佳青的意見是，2018年給青年社會(huì)組織一線骨干多一些培訓(xùn)機(jī)會(huì)、多一些榮譽(yù)名額，“過(guò)去榮譽(yù)太集中，不能這樣了，得給更年輕的90后榮譽(yù)，培養(yǎng)機(jī)構(gòu)里的中流砥柱、接班人。”
33歲的卜佳青在靜安社會(huì)組織里算是一個(gè)“老人”，他深知社會(huì)組織到底要什么，“很多政府部門都做過(guò)針對(duì)社會(huì)組織的培訓(xùn)，老實(shí)說(shuō)，幾百家機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人過(guò)去露個(gè)面，帶個(gè)本本蓋個(gè)章就走了。”團(tuán)工委是社會(huì)組織團(tuán)員青年自己的“家”，自己人服務(wù)自己人，絕不能落了俗套。
經(jīng)樞紐平臺(tái)和團(tuán)工委集體討論，大家打算在培訓(xùn)前先做培訓(xùn)需求的調(diào)研。有人想要財(cái)務(wù)培訓(xùn)，有人想要理念更新培訓(xùn)，還有的人想學(xué)習(xí)一下新《慈善法》。
卜佳青們最在意的是與共青團(tuán)組織和諧共處、有商有量的平等環(huán)境。“誰(shuí)會(huì)在新年第一天或者頂著40攝氏度的高溫跑到我們機(jī)構(gòu)來(lái)慰問(wèn)?誰(shuí)會(huì)乘著地鐵，橫跨幾個(gè)區(qū)縣，陪我們?nèi)ネ鈪^(qū)、區(qū)企業(yè)對(duì)接項(xiàng)目?”在卜佳青看來(lái)，團(tuán)組織能有心與青年社會(huì)組織如此共處，就是一種社會(huì)的進(jìn)步，“青聯(lián)委員、區(qū)政協(xié)委員、青年英才，都會(huì)給我們社會(huì)組織留名額，雖然名額很少，但哪怕只有一個(gè)，至少也是對(duì)我們的認(rèn)可和尊重。”
如今，團(tuán)工委委員們也像靜安區(qū)的團(tuán)干部一樣，碰到團(tuán)工委成員單位的朋友，都會(huì)說(shuō)上一句：“有什么問(wèn)題就找我，我能幫忙解決的一定盡力。”
(據(jù)《中國(guó)青年報(bào)》)
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