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2019-10-15 來源 :公益時報??作者 : 王心怡
企業(yè)扶貧項目地區(qū)分布情況
中國100強(qiáng)企業(yè)2018年度扶貧資金投入總額前十名■ 本報記者 王心怡
近日，由國務(wù)院扶貧辦社會扶貧司主辦、中國社會責(zé)任百人論壇承辦的《企業(yè)扶貧藍(lán)皮書(2019)》發(fā)布會暨企業(yè)精準(zhǔn)扶貧高峰論壇在深圳會展中心召開。論壇發(fā)布了《企業(yè)扶貧藍(lán)皮書(2019)》(以下簡稱《藍(lán)皮書》)。
《藍(lán)皮書》顯示，截至2019年7月31日，入圍2019年財富世界500強(qiáng)的前100家中國企業(yè)中，共75家公開披露扶貧工作信息。
5家企業(yè)披露了扶貧資金投入的中國100強(qiáng)企業(yè)共投入扶貧資金49.35億元，6家中國100強(qiáng)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)精準(zhǔn)扶貧貸款余額總計達(dá)6078.04億元。
我國扶貧的中堅力量——企業(yè)
黨的十九大報告指出，要動員全黨全國全社會力量，堅持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，確保到2020年我國現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區(qū)域性整體貧困，做到脫真貧、真脫貧。
當(dāng)前，企業(yè)發(fā)揮在資金、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)、人才方面的綜合優(yōu)勢，聚合資源、壯大隊伍、創(chuàng)新方式、盡銳出戰(zhàn)，積極投入到脫貧攻堅進(jìn)程中。中央企業(yè)開展定點扶貧、“百縣萬村”精準(zhǔn)扶貧行動，民營企業(yè)開展“萬企幫萬村”實踐，一大批不同規(guī)模、不同所有制的優(yōu)秀企業(yè)積極響應(yīng)黨和政府號召，以不同形式參與扶貧開發(fā)，成為我國扶貧力量的中堅。
據(jù)了解，《藍(lán)皮書》課題組從“精準(zhǔn)性”“有效性”“創(chuàng)新性”“可持續(xù)性”“可復(fù)制性”五個方面建構(gòu)綜合評價體系，通過課題組初篩、專家評審等，最終評選出25個各類企業(yè)的優(yōu)秀扶貧案例納入《藍(lán)皮書》，其中國有企業(yè)12家，占比48%;民營企業(yè)7家，占比28%;外資企業(yè)5家，占比20%。
企業(yè)逐漸重視扶貧管理
《企業(yè)扶貧藍(lán)皮書(2018)》研究顯示上市公司扶貧工作呈現(xiàn)“兩高兩低”最新特點，即：扶貧投入水平高，583家上市公司披露年度扶貧投入，總額64.62億元，平均每家企業(yè)扶貧投入1108.39萬元;扶貧成效水平高，幫扶人數(shù)排名前10的上市公司共計幫扶建檔立卡貧困人口超過50萬人;扶貧管理水平低，僅有1.69%的上市公司成立了扶貧主管部門，僅有3.07%的上市公司選派了扶貧干部;扶貧溝通水平低，上市公司扶貧信息披露率為38.74%，透明度指數(shù)僅有11.66分。
而今年的《藍(lán)皮書》顯示，65%的中國100強(qiáng)企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)高度重視、積極參與扶貧工作，超半數(shù)企業(yè)已建立扶貧工作組織體系，47%的企業(yè)制定了扶貧規(guī)劃和相關(guān)管理制度。與《企業(yè)扶貧藍(lán)皮書(2018)》相比，企業(yè)的扶貧管理意識逐漸加強(qiáng)，更規(guī)范化參與扶貧。除此之外，有55家企業(yè)披露了扶貧資金投入的中國100強(qiáng)企業(yè)共投入扶貧資金49.35億元，6家中國100強(qiáng)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)精準(zhǔn)扶貧貸款余額總計達(dá)6078.04億元。
呈現(xiàn)十大特征
《藍(lán)皮書》研究發(fā)現(xiàn)，近七成中國100強(qiáng)企業(yè)積極參與脫貧攻堅，企業(yè)精準(zhǔn)扶貧工作呈現(xiàn)十大特征：
1、扶貧政策響應(yīng)積極。入圍2019年財富世界500強(qiáng)的前100家中國企業(yè)中，截至2019年7月31日，共75家公開披露扶貧工作信息，對國家脫貧攻堅戰(zhàn)略的響應(yīng)度為75%。
2、扶貧管理逐步完善。65%的中國100強(qiáng)企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)高度重視、積極參與扶貧工作，52%的企業(yè)已建立扶貧工作組織體系，47%的企業(yè)制定了扶貧規(guī)劃和相關(guān)管理制度。
3、資金投入數(shù)額巨大。55家披露了扶貧資金投入的中國100強(qiáng)企業(yè)共投入扶貧資金49.35億元，6家中國100強(qiáng)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)精準(zhǔn)扶貧貸款余額總計達(dá)6078.04億元。
4、員工參與動員充分。28家披露了扶貧人員投入的中國100強(qiáng)企業(yè)共派出扶貧干部1870人，平均每家企業(yè)派出67人。其中中國移動派出扶貧干部最多，達(dá)到500人。
5、多措并舉綜合施策?！端{(lán)皮書》研究發(fā)現(xiàn)，中國100強(qiáng)企業(yè)在參與脫貧攻堅過程中堅持綜合施策，涵蓋教育扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、消費扶貧、健康扶貧、旅游扶貧等十余個領(lǐng)域。其中開展教育扶貧的比率最高，達(dá)92%，如中國旅游集團(tuán)有限公司：“教育+產(chǎn)業(yè)”一體兩翼精準(zhǔn)扶貧;其次為產(chǎn)業(yè)扶貧，達(dá)77%，國投創(chuàng)益產(chǎn)業(yè)基金管理有限公司：以產(chǎn)業(yè)基金鞏固脫貧攻堅成果，助力實現(xiàn)全面小康社會，上海尋夢信息技術(shù)有限公司：拼多多“農(nóng)產(chǎn)品上行計劃”，開啟新電商扶貧模式等項目都被納入《藍(lán)皮書》的優(yōu)秀案例板塊;消費扶貧位列第三，達(dá)67%，如中國石油化工集團(tuán)有限公司：聚焦消費扶貧，全力以赴助力脫貧攻堅項目。
6、攻堅克難定位精準(zhǔn)。61%的中國100強(qiáng)企業(yè)幫扶地點涉及到以“三區(qū)三州”為代表的全國廣大深度貧困地區(qū)，幫扶地區(qū)選擇精準(zhǔn);33%的100強(qiáng)企業(yè)面向以留守兒童、婦女、殘障人士、老年人等為代表的特殊困難群體設(shè)計、開展扶貧項目，幫扶對象精準(zhǔn)。
7、注重培育內(nèi)生動力。63%的中國100強(qiáng)企業(yè)采取各種方式培育貧困群眾內(nèi)生動力，包括加強(qiáng)黨建引領(lǐng)、建設(shè)“三支隊伍”、加強(qiáng)技能培訓(xùn)、強(qiáng)化文化建設(shè)等。
8、緊密結(jié)合企業(yè)主業(yè)。超七成企業(yè)在扶貧中結(jié)合主業(yè)優(yōu)勢，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與貧困地區(qū)脫貧“雙贏”。
9、高效整合各方資源。超七成的企業(yè)在扶貧工作中整合各方資源，構(gòu)建扶貧工作共同體。其中與企業(yè)、社會組織和政府的合作位列前三。
10、扶貧脫貧成效豐碩。中國100強(qiáng)企業(yè)的扶貧項目覆蓋全國30個省、市、自治區(qū)，其中云南、新疆和青海是中國100強(qiáng)企業(yè)幫扶數(shù)量最多的省份。15家披露年度扶貧成效的企業(yè)年度扶貧工作共惠及約634萬人，帶動建檔立卡貧困戶脫貧79萬人。
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