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2015-10-08 來源 :公益時報??作者 : 王勇
近日德國郵政敦豪集團宣布出資100萬歐元，用于幫助解決近期歐洲大批難民的安置問題。同時，集團將聯(lián)合公益及慈善機構(gòu)，在住房、就業(yè)等方面幫助難民更好融入社會。DHL員工也將作為志愿者全力為難民提供幫助和支持。
這也是德國郵政敦豪集團長期以來系統(tǒng)地進行災(zāi)難救助活動的一部分。聯(lián)合相關(guān)專業(yè)機構(gòu)，德國郵政敦豪集團已經(jīng)制定了初步的計劃，從語言學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)到創(chuàng)造工作機會等方面為難民提供支持。同時，10,000名員工志愿者將為這些項目在本地的實施提供志愿服務(wù)。
與此同時，德國郵政敦豪集團于9月在全球范圍內(nèi)推廣“全球志愿者日”活動，集團向全球員工發(fā)出倡議，鼓勵員工積極參與社區(qū)公益活動，在社會環(huán)保、教育救助等方面提供幫助。
德國郵政敦豪集團首席執(zhí)行官安鵬表示：“作為一家在全球具有影響力的國際化企業(yè)，我們希望和我們的合作伙伴一起，為難民融入社會作出貢獻。在這個過程中，秉承著我們長期的志愿服務(wù)傳統(tǒng)，我們的員工們將和NGO組織展開廣泛合作。”
“我們將始終把對環(huán)境和社會的責(zé)任貫穿于企業(yè)的運營發(fā)展中。這是德國郵政敦豪集團戰(zhàn)略不可分割的部分。”德國郵政敦豪企業(yè)傳播執(zhí)行副總裁Christof Ehrhart表示，“全年DHL都有許多員工積極參與到志愿者活動中。我們希望通過為期一周的‘全球志愿者日’推廣，將全年的志愿者活動氣氛推向高峰。我們相信具有強烈社會責(zé)任感的員工不僅給當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)帶去幫助，與此同時，也會將新鮮的想法和觀念帶回公司。”
成熟的志愿者體系，迅速應(yīng)對災(zāi)難性事件
DHL長期以來所形成的成熟志愿者體系，使其在面對災(zāi)難性事件時，有能力作出迅速反應(yīng)。自2008年以來，“DHL全球志愿者日”項目至今已連續(xù)舉辦八年，志愿者項目覆蓋亞太、美洲、歐洲、中東和非洲，集中在—— 綠色環(huán)保(GoGreen)、災(zāi)難援助(GoHelp) 和教育發(fā)展 (GoTeach)三個領(lǐng)域。
2013年，DHL宣布將全球志愿者日項目由傳統(tǒng)的一周延伸到全年，以進一步加強對社區(qū)公益的支持。2014年，全球共有108,000名DHL員工積極參與“全球志愿者日”項目，在近117個國家開展了超過1700個社區(qū)公益項目，貢獻總計245,000小時。
德國郵政敦豪還專門設(shè)有“企業(yè)責(zé)任基金”以支持世界各地的全球志愿者日項目。員工志愿者每年有兩次機會申請下一年度的公益項目資金支持。
八年承諾，公益足跡遍布中國20余座城市
作為第一家進入中國市場的國際快遞公司，中外運敦豪憑借著在快遞物流方面的核心優(yōu)勢，創(chuàng)造了國際化公司在中國快速成長奇跡。與此同時，中外運敦豪長期致力于投身社會公益事業(yè)，用實際行動踐行與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)協(xié)同發(fā)展承諾。
2014年，來自中外運敦豪的近5000名員工在工作之余，參與到42個公益項目中，累計奉獻了13,000多個小時，以實際行動支持社區(qū)的學(xué)校、公益組織和福利機構(gòu)，為兒童們帶去關(guān)愛。
回顧八年來的公益足跡，中外運敦豪在各個領(lǐng)域均結(jié)下累累碩果。在兒童發(fā)展方面，公司攜手中國兒童少年基金會，共同發(fā)起為期三年的長期公益助學(xué)項目“小書包，大未來•DHL愛心背包行動”等。在環(huán)境保護方面，公司在上海世博會城市地球館中展示了氣候保護項目以及GoGreen產(chǎn)品、環(huán)保交通運輸技術(shù)和實現(xiàn)高效城市物流的新概念。在災(zāi)難援助方面，中外運敦豪攜手扶貧基金會的“加油計劃”項目，使雅安、魯?shù)榈貐^(qū)超過3000名兒童從中受益，幫助他們心理撫慰和重建信心，投入新的生活。
中外運敦豪董事總經(jīng)理、DHL快遞亞太區(qū)執(zhí)行副總裁吳東明表示：“飲水思源，中外運敦豪的成長和成功離不開中國市場?；仞伾鐓^(qū)、倡導(dǎo)企業(yè)責(zé)任是我和公司每一位員工的心愿。中外運敦豪擁有中國最強大的國際快遞服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，遍及中國95%的人口聚集區(qū)和經(jīng)濟中心，我很高興中外運敦豪能夠成為推動志愿者活動的中堅力量。”
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