近日，國際SOS基金會宣布已正式啟動2018年度全球企業(yè)“員工關(guān)照義務(wù)獎”（Duty of Care Awards）評選，以表彰防控跨境出行或外派到有風(fēng)險地區(qū)的員工的差旅、健康和安全風(fēng)險的典范。

 

今年是該獎項評選的第三個年頭，今年的評獎主題為“增強可持續(xù)性和商業(yè)韌性”，這反映出差旅風(fēng)險管理對于長期業(yè)務(wù)增長至關(guān)重要。無論從事人力資源、職業(yè)健康與安全、醫(yī)療、安保，還是風(fēng)險管理、差旅管理、企業(yè)社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域，無論來自私營或國有企業(yè)，還是政府間國際組織或非政府組織，該獎項都歡迎各組織的積極申請和參與。今年新增的三個獎項類別為：教育、航空和可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域，所有獎項將經(jīng)由行業(yè)領(lǐng)先的專家評委會和眾多國際認可的組織評審并頒布。

 

國際SOS基金會董事Laurent Fourier表示，“隨著員工關(guān)照義務(wù)的理念逐漸成熟，對于各組織來說，分享他們的最佳實踐案例，提升他們在這一業(yè)務(wù)關(guān)鍵進程中所做出的承諾變得越來越重要。我們?yōu)槟軌蛲苿舆@項進程以進一步為差旅外派人員服務(wù)感到驕傲，通過企業(yè)的員工關(guān)照義務(wù)獎的評選以及今年‘增強可持續(xù)性和商業(yè)韌性’的主題，能夠反映企業(yè)對員工的關(guān)照義務(wù)與責(zé)任是如何融入到業(yè)務(wù)連續(xù)性和良好的可持續(xù)性發(fā)展實踐中。”

 

專家評委會主席、全球解決方案公司（GSI）創(chuàng)始人和總裁、安全健康可持續(xù)發(fā)展中心（CSHS）董事會主席Kathy A·Seabrook表示，“在過去的十年里，員工關(guān)照義務(wù)的履行已經(jīng)逐步發(fā)展成一項業(yè)務(wù)發(fā)展必需的最佳實踐。在美國和其他國家，它已成為更廣泛的職業(yè)健康規(guī)劃的一部分，不僅影響著國際標準組織（ISO）的質(zhì)量認可，同時也在不斷變化的工作領(lǐng)域中，提升各組織對職業(yè)健康管理的基準水平。該獎項將表彰在工作中達到高水平的健康、安全和保障的杰出成就。我很高興能支持這些獎項的評選，尋找、評審和表彰來自世界各地各個領(lǐng)域的標桿典范。”

 

2018年全球企業(yè)“員工關(guān)照義務(wù)獎”將設(shè)置下述獎項：

 

最佳員工關(guān)照溝通獎

最佳創(chuàng)新獎

最佳可持續(xù)關(guān)照獎

最佳偏遠地區(qū)醫(yī)療獎

領(lǐng)導(dǎo)思維獎

航空行業(yè)員工關(guān)照獎（新增獎項）

教育行業(yè)員工關(guān)照獎（新增獎項）

可持續(xù)發(fā)展管理獎（新增獎項）

員工關(guān)照義務(wù)最佳大使（個人）

 

2018年的“員工關(guān)照義務(wù)獎”頒獎儀式之前，將在同一天舉行員工關(guān)照義務(wù)峰會。該峰會在2017年成功啟動后，匯聚了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的專家進行實際案例研究和討論，積累了在保護外派差旅人員和差旅風(fēng)險方面的寶貴資源。