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2017-01-17 來(lái)源 :公益時(shí)報(bào)??作者 : 張明敏
“八”對(duì)于很多中國(guó)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)吉利的數(shù)字，很多場(chǎng)合被頻頻使用，但一個(gè)組織或機(jī)構(gòu)要想走過(guò)八年而更加堅(jiān)定卻并不容易，這需要攜手并肩、齊心向前、共同奮進(jìn)。
2017年1月15日，北京氣溫已經(jīng)低至零下4攝氏度，寒意陣陣。位于北京奧林匹克森林公園以北，城市綠化帶內(nèi)一座新古典主義風(fēng)格的專(zhuān)屬花園里，主題為“回顧2016、展望2017、締造卓越”的第八屆企業(yè)公民年會(huì)正在舉行，來(lái)自全國(guó)政界、商界、文化藝術(shù)界、企業(yè)界、學(xué)界、財(cái)經(jīng)界的精英人士匯集于此，用共同的“善”緣，將這里打造得暖意融融。
八年攜手不易
2009年8月6日，一群來(lái)自不同領(lǐng)域，崇尚健康、快樂(lè)、公益和博愛(ài)的企業(yè)家，在共同的理念感召下走到一起，組成了“中國(guó)企業(yè)公民高爾夫俱樂(lè)部”。以球會(huì)友之余，樂(lè)善好施，為公益助力，這是中國(guó)第一個(gè)以倡導(dǎo)企業(yè)公民理念為宗旨的高爾夫聯(lián)誼組織。俱樂(lè)部成員除了在各自領(lǐng)域推行“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”、“企業(yè)公民”理念，也會(huì)定期以慈善拍賣(mài)、實(shí)地探訪(fǎng)、慰問(wèn)調(diào)研等方式拿出財(cái)富，幫助弱勢(shì)群體。
這群具有共同理念的企業(yè)家在攜手多年后，于2015年5月18日，將“中國(guó)企業(yè)公民高爾夫俱樂(lè)部”更名為“企業(yè)公民(東升匯)高爾夫俱樂(lè)部”。
企業(yè)公民是指一個(gè)公司將社會(huì)基本價(jià)值與日常商業(yè)實(shí)踐、運(yùn)作和政策相整合的行為方式。企業(yè)公民認(rèn)為公司的成功與社會(huì)的健康和福利密切相關(guān)，因此，它會(huì)全面考慮公司對(duì)所有利益相關(guān)人的影響，包括雇員、客戶(hù)、社區(qū)、供應(yīng)商和自然環(huán)境。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，以地球環(huán)境和人類(lèi)福祉為出發(fā)點(diǎn)，自覺(jué)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的線(xiàn)性發(fā)展。
企業(yè)公民(東升匯)俱樂(lè)部主席劉京表示：“企業(yè)公民俱樂(lè)部成立至今八年，始于共同的運(yùn)動(dòng)愛(ài)好，致力于對(duì)企業(yè)公民事業(yè)的崇高追求。八年以來(lái)，俱樂(lè)部凝聚了各行業(yè)的領(lǐng)軍人物，對(duì)社會(huì)做出了不可忽視的貢獻(xiàn)。如今，俱樂(lè)部希望打造以會(huì)員為主體的朋友圈平臺(tái)，散發(fā)正能量，盡可能地將企業(yè)公民的精神向更廣泛的群體中擴(kuò)散，努力點(diǎn)燃他人希望。”
公益路上步伐愈加堅(jiān)定
時(shí)針指向16時(shí)整。此時(shí)，年會(huì)上熱情洋溢而又包含著祝福的掌聲響起，來(lái)自各行各業(yè)企業(yè)公民陸續(xù)登臺(tái)進(jìn)行主題分享。
格林集團(tuán)創(chuàng)始人、集團(tuán)董事長(zhǎng)王拴紅作了題為《黑天鵝事件與2017年機(jī)會(huì)展望》的演講，王拴紅表示：“回顧2016年，一系列黑天鵝事件引起了國(guó)際、國(guó)內(nèi)的共振，這種共振很難預(yù)測(cè)。2017年，黑天鵝事件仍然會(huì)有許多，這種不確定性會(huì)淘汰一批企業(yè)，欠錢(qián)不還的、吹牛浮夸的、不腳踏實(shí)地的都會(huì)淘汰，留下的會(huì)是一批堅(jiān)持品質(zhì)的企業(yè)。浮躁的社會(huì)應(yīng)該放慢腳步，真正的危機(jī)不是金融危機(jī)，而是能力、道德與信任的危機(jī)，2017年只有靠譜才會(huì)贏(yíng)。”
企業(yè)公民(東升匯)俱樂(lè)部秘書(shū)長(zhǎng)杜淼作了題為《商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力模型》的演講。杜淼說(shuō)：“2016年對(duì)于做實(shí)業(yè)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，有些難做，但如何能夠在逆境之下，把企業(yè)做得更好，是每一個(gè)企業(yè)家在思考的事情。”杜淼分享的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力模型(BLM)，則提供了一種為企業(yè)突破瓶頸的方法。
大愛(ài)城投資控股有限公司、品牌公關(guān)部總經(jīng)理李婧作題為《大愛(ài)城健康老齡產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新探索之路》分享，李婧在分享中表示，“中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入人口深度老齡化階段，老齡產(chǎn)業(yè)面臨著各種機(jī)遇和挑戰(zhàn)，國(guó)家也在不斷出臺(tái)支持政策，今后在養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)全面放開(kāi)之后，將會(huì)有更多的企業(yè)和機(jī)構(gòu)投入養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。目前還沒(méi)有成熟的養(yǎng)老模式，一切還都是摸著石頭過(guò)河。大愛(ài)城從經(jīng)營(yíng)模式和生活模式上進(jìn)行創(chuàng)新，堅(jiān)持以大愛(ài)為核心品牌理念，堅(jiān)持健康老齡產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式，最終，希望布局全國(guó)，連鎖互動(dòng)，發(fā)展有中國(guó)特色的健康老齡產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新之路。”
日照鋼鐵集團(tuán)有限公司副總裁王立飛作了《日照鋼鐵公司發(fā)展介紹》，王立飛說(shuō)：“2016年傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)能過(guò)剩，但日照鋼鐵依然保持較高盈利，這主要得益于成本優(yōu)勢(shì)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)。”
華為集團(tuán)國(guó)際咨詢(xún)委員會(huì)顧問(wèn)田濤以華為集團(tuán)為案例，闡述了財(cái)富分享對(duì)于社會(huì)進(jìn)步的作用。
成績(jī)代表過(guò)去，奮斗成就未來(lái)。
大會(huì)授予杜淼、蔣聰偉、王玨、王立飛、劉石、李大彥、呂昆國(guó)、王拴紅、徐軍利、朱斌、柯良等11名個(gè)人2016企業(yè)公民(東升匯)俱樂(lè)部年度貢獻(xiàn)獎(jiǎng);授予大愛(ài)城投資控股有限公司大愛(ài)公益基金、北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院BiMBA高爾夫俱樂(lè)部、中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院EMBA高爾夫俱樂(lè)部、中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院EMBA高爾夫俱樂(lè)部、名人高爾夫球隊(duì)、清河灣高爾夫球俱樂(lè)部等6家機(jī)構(gòu)2016企業(yè)公民(東升匯)俱樂(lè)部最有價(jià)值合作單位獎(jiǎng)。
打造向“善”平臺(tái)
未來(lái)，俱樂(lè)部將成為一個(gè)向“善”平臺(tái)。
當(dāng)前，俱樂(lè)部每年都會(huì)接受一定會(huì)員申請(qǐng)入會(huì)。對(duì)于入會(huì)資格，俱樂(lè)部表示，與財(cái)富相比，更看中的是社會(huì)品德。
劉京表示：“要把企業(yè)公民(東升匯)高爾夫俱樂(lè)部做成百人平臺(tái)，以俱樂(lè)部為主體和俱樂(lè)部周邊的朋友圈，點(diǎn)燃他們的希望，通過(guò)榜樣的力量影響更多人群，讓大家以正能量為紐帶共同前行。這是一個(gè)倡導(dǎo)性的群體，只要俱樂(lè)部每一個(gè)人都產(chǎn)出正能量，產(chǎn)生有一點(diǎn)點(diǎn)善的影響，我覺(jué)得這個(gè)群體就有它存在和生存的價(jià)值。”
“我相信，在一個(gè)正能量的群體里，加上我們周邊影響的力量，我們能撬動(dòng)多大的一些資源。希望大家給我們寄予厚望，我們也給我們所有的會(huì)員，給我們朋友圈寄予厚望，希望我們做出我們自己該做的，點(diǎn)燃他人希望的更多的正能量的一些事情。”劉京補(bǔ)充道。
■ 本報(bào)記者 張明敏
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