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2015-09-15 來源 :公益時報??作者 : 王勇
9月7日，《全國性行業(yè)協(xié)會商會負責人任職管理辦法(試行)》由民政部正式發(fā)布?！豆芾磙k法》主要對在全國性行業(yè)協(xié)會商會擔任理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長等職務的人員進行了規(guī)范。
《管理辦法》將全國性行業(yè)協(xié)會商會負責人的年齡界限定為70周歲，同時理事長(會長)、秘書長不得兼任其他社會團體理事長(會長)、秘書長。理事長(會長)和秘書長不得由同一人兼任，并不得來自于同一會員單位。每屆任期最長不得超過5年，連任不超過2屆。
全國性行業(yè)協(xié)會商會換屆選舉工作由理事會負責，可成立由理事代表、監(jiān)事代表、黨組織代表和會員代表組成的專門選舉委員會或領導小組，負責提名新一屆負責人候選人，并組織換屆選舉工作。
新一屆負責人候選人應當于換屆前15日向全體會員公示，公示期為7天。
負責人的產生應當履行民主選舉程序，通過會員(會員代表)大會或者理事會以無記名投票方式選舉產生。
選舉會議須有2/3以上會員(會員代表)或者理事出席方能召開。召開會員(會員代表)大會的，其選舉結果須經到會會員(會員代表)1/2以上贊同方為有效;召開理事會的，須經到會理事2/3以上贊同方為有效。
全國性行業(yè)協(xié)會商會負責人不設置行政級別，不得由現職和不擔任現職但未辦理退(離)休手續(xù)的公務員兼任。
領導干部退(離)休后三年內，一般不得到行業(yè)協(xié)會商會兼職，個別確屬工作特殊需要兼職的，應當按照干部管理權限審批;退(離)休三年后到行業(yè)協(xié)會商會兼職，須按干部管理權限審批或備案后方可兼職。
全國性行業(yè)協(xié)會商會秘書長為專職，可以通過選舉、聘任或者向社會公開招聘產生。聘任或者向社會公開招聘的具體方式由理事會研究確定。
聘任或者向社會公開招聘的秘書長任期不受限制，可不經過民主選舉程序。聘任或者向社會公開招聘的秘書長不得擔任全國性行業(yè)協(xié)會商會法定代表人。
全國性行業(yè)協(xié)會商會產生新一屆負責人后，應當自產生之日起30日內到登記管理機關履行備案手續(xù)。(王勇)
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