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2015-02-10 來源 :公益時報??作者 :
2月4日，由《公益時報》社、騰訊公益慈善基金會聯(lián)合主辦的第七屆中國公益新聞年會在北京召開，在新媒體快速發(fā)展的時代，媒體與個體都被賦予了新的權(quán)利，而公益行業(yè)也因此迎來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，本屆年會上，學(xué)者、新聞記錄者、公益行業(yè)的從業(yè)者們分別從各自角度，詮釋了對主題“分享·記錄·擔(dān)當(dāng)”的理解。
我們這次年會的主題是記錄、擔(dān)當(dāng)、分享，身處變革的時代，我們?nèi)绾螌W(xué)會分享、深刻記錄、怎樣擔(dān)當(dāng)?是我最近一段時間思考的問題。
前不久，我與馬蔚華、王振耀、曹德旺等一行到美國夏威夷參加了東西方慈善論壇，美國公益領(lǐng)域有很多頂級人物參加，讓我真實感受到差距。比如中國的家族基金會往往提及的是做了哪些項目、幫助了哪些地區(qū)。而美國的家族基金會，沒有聽到他們說花了多少錢做事，洛克菲勒家族的一位代表講道美國金融危機的時候，基金會借給美國政府500億美元，幫助其渡過了難關(guān)。
在認(rèn)識上依然存在差距，牛根生是非常成功的企業(yè)家，但他把所有的錢捐贈以后在企業(yè)家群體里面感覺最多的卻是孤獨。當(dāng)他跟企業(yè)家交流的時候，最擔(dān)心別人問為什么把這些錢拿出來做慈善。馬蔚華也講：“做公益比做銀行行長還要累，還要難。”曹德旺送給我他的著作《心若菩提》一書，他就是要告訴美國人，中國的慈善家不是土豪。
3年前，我們有一個代表團去美國伯克利訪問。一位教授講，在美國大家公認(rèn)的是捐贈者是道德高尚的人。我聽完以后感覺這是非常簡單的道理，捐贈者的確是道德高尚的人。3年后的今天，我們想起這句話的時候，感覺到在中國這種認(rèn)知和西方發(fā)達國家差距還是非常大的。比如公益領(lǐng)域有很多知名品牌項目，愛心包裹、母親水窖等等，但是公眾可能依然只知道希望工程。我是個跨界的人，既做企業(yè)、媒體，也做公益。我了解到，除了公益圈本身，公益品牌的知名度在外界知曉率并不高，這就有賴于媒體同行的塑造和傳播。
7年前，第一屆新聞年會的時候，我們提到公益的力量是社會進步的三重動力之一，其中還一個就是社會批評和監(jiān)督，也就是媒體的力量。那么，公益怎么跟媒體融合，這點上，公益人要做的還很多。
目前，雖然中國的公益領(lǐng)域和大環(huán)境都與西方有很大差距，但是不是我們做不好呢?我覺得不是。去年我參加北京大學(xué)組織的訪學(xué)團，印象很深的一個是宏基，另一個是慈濟。這是兩個看似性質(zhì)完全不同的組織，讓我感受到了他們的管理和文化。
宏基電腦一個最核心的管理理念就是“利他”，他們在制定各項規(guī)章制度、考慮所有問題的時候，都首先想到客戶、員工、媒體等方方面面的利益相關(guān)方，他們認(rèn)為只有把“利他的”東西考慮到位了，企業(yè)自然就做好了。這顯然試用于公益行業(yè)。
而臺灣慈濟慈善事業(yè)基金會借鑒企業(yè)的管理方法成功地運作公益事業(yè)，他的管理是什么?用“愛”做管理，用“戒”做制度。慈濟現(xiàn)在在全世界60多個國家有自己的組織和志愿者，他們的分支機構(gòu)每天早上開小會，分享其他地區(qū)志愿者在全世界各地做公益的感受，分享做公益帶來的快樂。這樣不斷地分享營造了慈濟人對慈濟文化的認(rèn)同感。一個好的組織能有持續(xù)的發(fā)展動力，不是短期、簡單的獎勵就能刺激達成的。
今天這個時代，需要我們從多重角度思考更多的問題，推動公益事業(yè)發(fā)展，需要更多的分享精神、利他思維。希望我們能夠更多的跨界聯(lián)合，融合發(fā)展，為生活更加美好而努力工作。(摘自公益時報社社長劉京年會致詞)
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